Job
- Level
- Lead
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Network, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position führst du ein 8-köpfiges Team und verantwortest die Planung sowie Realisierung von Netzanschlüssen und Umspannwerken für erneuerbare Energien von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
Deine Rolle im Team
- Als Teamleitung übernimmst Du die disziplinarische Führung eines 8-köpfigen Teams, das die elektrische Netzinfrastruktur unserer Wind-, Solar- und BESS-Projekte plant und realisiert.
- In dieser Rolle verantwortest du Netzanschlüsse, Umspannwerke und Kabelsysteme von der frühen Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
- Mit einem jährlichen Budget von 10-20 Mio. € und einer Pipeline von 2-3 Großprojekten (je ca. 50 MW) pro Jahr gestaltest du aktiv mit, wie ENGIE seine Netzanschlussprozesse weiterentwickelt und skaliert.
- Du berichtest direkt an den Bereichsleiter Construction & Engineering und erhältst dadurch hohe Sichtbarkeit in unserem stabil wachsenden Unternehmen.
- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unseres Teams für Netzanschlüsse und Umspannwerke.
- Steuerung von Planung und Realisierung der Netzanschlüsse und Umspannwerke für unsere Wind-, PV- und BESS-Projekte (Spannungsebenen 20-110 kV) unter Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben.
- Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie Vorbereitung von Investitionsentscheidungen.
- Steuerung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen für Bau- und Ingenieurleistungen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
- Zentrale Schnittstelle zu Verteilnetz- und Übertragungsnetzbetreibern, inklusive Stakeholdermanagement und Mitwirkung in relevanten Fachverbänden/-gremien.
- Steuerung externer Ingenieurbüros und Lieferanten bei Planung und Bau der Netzanschlussinfrastruktur.
- Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Reporting-Strukturen für Projektplanung und -umsetzung.
- Sicherstellung der technischen Qualität auf unseren Baustellen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker, Meister) mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Netzbetreibern und den relevanten technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen, Kenntnisse in Netzberechnung, Primär- oder Sekundärtechnik sind ein Plus.
- Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Führerschein Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 30 %).
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Umsetzung von Netzanschluss- oder Energieinfrastrukturprojekten (z. B. bei einem Netzbetreiber, EPC, Anlagenbauer, Engineering-Dienstleister oder Renewable-Energy-Entwickler), Erfahrung im Bereich Wind, PV und BESS von Vorteil.
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von Teams und Projekten.
- Wünschenswert ist ein bestehendes Netzwerk zu Lieferanten und Dienstleistern im Bereich Umspannwerke/Netzanschluss sowie Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK), wobei eine Übernahme dieser Rolle bei uns möglich, aber kein Einstellungskriterium ist.
Unser Angebot
- ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.
- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Wir bieten professionelles und umfangreiches Equipment.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen - mache das, was Dich und uns weiterbringt.
- FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ENGIE Deutschland
Wir haben die Technik, die Energie und das Know-how, um selbst die anspruchsvollsten Aufgaben zu bewältigen. Von der ressourcenschonenden Energieerzeugung über die Planung, den Bau und Betrieb gebäude- und energietechnischer Systeme bis hin zur Energiebeschaffung und Optimierung des Verbrauchs - wir decken alles ab, was für eine nachhaltige Energiezukunft relevant ist.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 2008
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Energiewirtschaft, Umwelt
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Engineering
3.3Workingconditions
3.6Career Growth
3.6Culture
4.0