Job
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- Unbefristetes Dienstverhältnis
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- Berlin
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Job Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du Projektleiter*innen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von zentralen Projektsteuerungsprozessen und kommunizierst zwischen Fachbereichen und Abteilungsleitung.
Deine Rolle im Team
- Mitwirken beim Planen, Einführen und Weiterentwickeln einer zentralen Projektsteuerung mit entsprechendem Berichtswesen.
- Unterstützen von Projektleiter*innen in fachlicher und methodischer Hinsicht.
- Koordinieren der Kommunikation zwischen den Projekten, Fachdomänen und der Abteilungsleitung.
- Steuern der Konzeption und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen.
- Leiten von bzw. Mitarbeiten in Arbeits- und Projektgruppen.
- Wahrnehmen von Sonderaufgaben.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH/Universität) der Informatik, Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich.
Qualifikationen
- Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und im Veränderungsmanagement.
- Ein sicheres Auftreten und eine adressatengerechte Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen runden ihr Profil ab.
Erfahrung
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Projektmanagement.
- Kenntnisse und Erfahrung in der Steuerung, Planung, Organisation und Koordination der Aufbauorganisation sowie der Prozesse einer IT-Organisationseinheit.
- Umfassende theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement.
Unser Angebot
- Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
- Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SU) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.
- In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert.
- Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Deutsche Rentenversicherung
Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen werden. Ende der neuen Text: Deutsche Rentenversicherung ist der Name, unter dem seit dem 1. Oktober 2005 die Aufgaben der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland durch in Bundesträger und Regionalträger unterschiedene Körperschaften des öffentlichen Rechts wahrgenommen worden sind.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung