Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Software, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Freiberufler
- Ort
- Frankfurt am Main
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Gesamtverantwortung für die technische & strategische Bewertung.
- Analyse der vorhandenen Systemlandschaft (DARS).
- Erarbeitung einer Zielarchitektur auf Basis SharePoint Online (bzw. Alternativen).
- Prüfung von Integrationsmöglichkeiten, Skalierung, Zukunftsfähigkeit.
- Bewertung von Sicherheits- und Verfügbarkeitsaspekten.
- Zugriffskontrolle bis auf Dokument- und Metadatenebene.
- Sichtbarkeitssteuerung über SharePoint-Bordmittel (Sensitivity Labels, Groups etc.).
- Einschätzung der Plattform bezüglich Datenschutz, Auditierbarkeit, Mandantentrennung.
- Analyse der Hochverfügbarkeits- und Recovery-Möglichkeiten von Microsoft 365.
- Bewertung von Anforderungen an mobile Nutzung (Power Apps, SharePoint Mobile, Offline-Fähigkeit).
- Bewertung von Anforderungen an kollaboratives Arbeiten (Versionierung, gleichzeitige Bearbeitung, MS Teams Integration).
- Erstellung von Ergebnisdokumenten.
- Technische Machbarkeitsanalyse (inkl. Sicherheits- & Verfügbarkeitsbetrachtung).
- Tool-Evaluierung (Shortlist inkl. Vor-/Nachteile SharePoint vs. Alternativen).
- Entscheidungsvorlage für IT-Leitung / Management.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Tiefe Kenntnisse in IT-Sicherheit, Zugriffskontrolle und Compliance (z. B. BSI, ISO 27001).
- Fähigkeit, technische Sachverhalte für Management & Fachbereiche aufzubereiten.
- Vertraut mit Kalkulationsmodellen (TCO, ROI, Aufwandsschätzung).
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung mit SharePoint Online, Microsoft 365 & hybriden Architekturen.
- Nachweisbare Erfahrung mit der Ablösung von Legacy-Systemen.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
mindheads GmbH
Die mindheads GmbH ist ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich IT- und Personaldienstleistungen, das IT-Experten und Führungskräfte rekrutiert und vermittelt. Zudem bietet es maßgeschneiderte Schulungs- und Coaching-Angebote an.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom