Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Software, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Dortmund
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du ein Softwareentwicklungsteam, steuert Entwicklungsprojekte im Gesundheitswesen und förderst agile Prozesse sowie die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter.
Deine Rolle im Team
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams im Umfeld gesetzlicher Krankenkassen.
- Steuerung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit (Unternehmerisches Denken).
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Gesundheitswesen (z. B. SGB V, DSGVO, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen).
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden, Produktmanagement und Architektur.
- Weiterentwicklung und Etablierung agiler Entwicklungsprozesse und moderner Engineering-Standards.
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Coaching, Feedback, Weiterbildungsplanung).
- Unterstützung bei Angebots-, Aufwands-, Ressourcen- und Urlaubsplanung.
- Aktives Risikomanagement sowie Eskalations- und Entscheidungsverantwortung.
- Aufbau eines leistungsfähigen, motivierten und stabilen Teams und Mitwirkung beim Recruiting.
- Förderung von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Identifikation von Talenten sowie aktive Nachfolge- und Wissenssicherung.
- Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. neue Arbeitsweisen, Strukturen, Technologien).
- Vorleben von Werten wie Vertrauen, Offenheit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsmethoden (z. B. serviceorientierte Architekturen, APIs, Cloud-Umgebungen, CI/CD).
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen von Vorteil.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und technische wie fachliche Perspektiven zu verbinden.
- Selbständigkeit, Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Reflektierter Führungsstil sowie Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung als Führungskraft.
- Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit Konflikten, Feedback-Situationen und Entscheidungsfindung.
Erfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Krankenkassen oder dem öffentlichen Sektor.
- Erste oder fundierte Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
- Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban o. Ä.).
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und full remote / anlassbezogen im Büro.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräch.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole im Büro.
- Teamevents und Firmenfeste.
- Kostenlose Kalt- & Heißgetränke.
Benefits
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
IQVIA
Wien
IQVIA ist weltweit führend bei der Nutzung von Daten, Technologie, fortgeschrittenem Analytics und Know-how zur Unterstützung unserer Kunden in den Bereichen Gesundheit und Menschenleben. Gemeinsam mit den Unternehmen, die wir dienen helfen uns IQVIA bei der Schaffung eines moderneren, effektiveren und effizienteren Gesundheitssystems sowie branchenführender Lösungen.
Description
- Sprachen
- Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales