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UX/UI Designer

Job

  • Level
    Erfahren
  • Ort
    Düsseldorf
  • Arbeitsmodell
    Onsite
  • Job Feld
    UX/UI
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis

Job Zusammenfassung

In dieser Rolle konzipierst du nutzerfreundliche Designs, erstellst Wireframes und Click-Dummies und entwickelst Roadmaps sowie User-Stories in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Fachabteilungen.

Job Technologien

Deine Rolle im Team

  • Benutzerfreundliche Konzipierung von Lösungen für User sowie Erarbeitung von nutzerorientierten UX/UI Konzepten.
  • Visualisierung der Ideen sowie die Erstellung von Click-Dummies und Wireframes.
  • Entwicklung von Roadmaps und Gestaltung von User-Stories, inklusive Organisation von Review Workshops mit relevanten Stakeholdern.
  • Mitarbeit bei der Prozess- und Produktoptimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien-Informatik oder Kommunikationsdesign.

Qualifikationen

  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse der Adobe Creative Suite und Wireframeerstellung (Sketch, Axure, PowerPoint) von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke, Ideenreichtum und Kreativität sowie konzeptionelles und analytisches Denken.

Erfahrung

  • Berufserfahrungen im Bereich des UX/UI-Designs wünschenswert.

Benefits

Work-Life-Integration

Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

Job Standorte

  • Standort Düsseldorf

    Nordrhein-Westfalen

    Deutschland

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Aschert & Bohrmann GmbH

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Die Aschert & Bohrmann GmbH ist eine erfahrene Recruiting Agentur, die sich auf die Personalauswahl und -vermittlung konzentriert. Ihr starkes Team gewährleistet eine kompetente Beratung und schnelle Besetzung von Stellen.

Description

  • Unternehmenstyp
    Recruiting Agentur
  • Arbeitsmodell
    Full Remote, Hybrid, Onsite
  • Branche
    Personaldienstleistung
Ort
Düsseldorf
Arbeitsmodell
Onsite
Diversität
Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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