Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Scrum, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Oberkochen
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position führst du agile Teams in der Entwicklung der Produktfamilie CONNECTED QUALITY, steuerst die Produktvision, priotiserst Anforderungen und treibst die Markteinführung voran.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie führen zwei agile, crossfunktionale Teams (fachlich & disziplinarisch; ca. 30 Mitarbeiter:innen) mit Rollen wie Produktmanager:in, Product Owner, Systemarchitekt:in und Softwareentwickler:in -- und gestalten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem sich das Team einerseits gerne einbringt und Sie andererseits auch kritische Entscheidungen treffen.
- Durch aktives Performance Management entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter, motivieren sie zur Übernahme von Verantwortung und tragen zu einer offenen Feedback- und Lernkultur bei, in der Erfolge gefeiert, Potenziale erkannt und Herausforderungen offen angegangen werden - somit schaffen Sie ein High Performance Team.
- Sie tragen zur Förderung der agilen Arbeitsweise Ihrer Teams bei und integrieren Stakeholder frühzeitig, um die Produktentwicklung ressourcenschonend, qualitativ hochwertig und effizient zu gestalten.
- Als Business Owner tragen Sie die volle Verantwortung für den Erfolg der noch jungen Produktfamilie CONNECTED QUALITY, beginnend bei der Produktidee über die Entwicklung bis hin zum Markterfolg und der Kundenzufriedenheit.
- Sie tragen die wesentliche Verantwortung für sämtliche Entscheidungen bezüglich Produktvision, Priorisierung, technischer Umsetzung, Geschäftsmodellen, Stakeholdermanagement sowie Teamführung und -enablement - Ihnen steht dabei ein erheblicher Gestaltungsspielraum zur Verfügung.
- Sie gestalten und verfeinern eine zukunftsorientierte Produktvision sowie eine Roadmap für die CONNECTED-QUALITY-Produktfamilie, in der Kundenbedürfnisse, Markttrends, Wettbewerbsanalysen und die strategischen Unternehmensziele konsequent zu einem klaren, wirkungsorientierten Zielbild verknüpft und gezielt priorisiert werden.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und nachhaltige Weiterentwicklung der CONNECTED-QUALITY-Produktfamilie und stellen sicher, dass diese mit dem Softwareportfolio harmoniert und echten Mehrwert für unsere Kund:innen generiert.
- Sie entwickeln die Produktfamilie in dieser frühen Produktlernphase ständig gemeinsam mit dem Markt und den Kund:innen weiter und passen unsere Geschäftsmodelle, Preisstrategien, Vertriebsansätze und -kanäle nach Bedarf an, um gewagte Markt-Experimente zu unterstützen und den Erfolg des Softwareprodukts sicherzustellen.
- Sie sind - zusätzlich zur Softwareentwicklung - in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing, Order Management und Anwendungstechnik tätig, schärfen die Produktanforderungen, synchronisieren die Roadmaps und treiben die Go to Market Initiativen voran, einschließlich des Vertriebs-Enablements in internationalen Märkten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet, mindestens auf Master-Niveau.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Produktmanagement und in der (agilen) Softwareentwicklung, insbesondere in industriellen Umgebungen wie Produktion, Connectivity, MES, OPC-UA, SaaS oder IoT, sowie die erfolgreiche Begleitung von Softwareprodukten von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Markteinführung.
- Sichere Handhabung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) und aktive Förderung von Agilität, Transparenz und Selbstverantwortung sowie eine strukturierte, methodische Herangehensweise an Aufgaben.
- Fähigkeit, fundierte unternehmerisch-strategische Entscheidungen zu treffen und die Produktentwicklung konsequent an Geschäfts- und Kundenzielen auszurichten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils C1) zur klaren und überzeugenden Darstellung von Vision, Zielen und Prioritäten gegenüber verschiedenen Stakeholdern (Management, Kunden, Entwicklung, Vertrieb).
Erfahrung
- Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung in agilen, standortübergreifenden Teams, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams sowie als Coach.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Carl Zeiss AG
ZEISS ist ein führendes internationales Technologieunternehmen, das in den Bereichen Optik und Optoelektronik tätig ist.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.7
Culture
4.0Workingconditions
4.6Career Growth
3.6Engineering
2.7