Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Application, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job betreust du die Mainframe-Komponente unseres DMS, analysierst Anforderungen, entwickelst User Stories und verbesserst die Stabilität durch Monitoring und Tests im agilen Team.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du arbeitest im agilen Team Inputmanagement und betreust die Mainframe-Komponente unseres Dokumentenmanagementsystems, von der Weiterentwicklung bis zum stabilen Betrieb.
- Analyse und Priorisierung neuer fachlicher und technischer Anforderungen, Ableitung klarer User Stories, Definition von Akzeptanzkriterien und Planung im Team.
- Du bringst Ideen ein, konzipierst Verbesserungen und erhöhst durch saubere Architektur, Tests und Monitoring die Stabilität der Anwendungen.
- Unterstützung der technologischen Transformation hin zu modernen Dokumentenmanagementsystemen, inklusive Migration, Schnittstellen und Datentransfer.
- Betrieb, Fehlermanagement und Performance Optimierung von Mainframebasierten DMS Prozessen sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen und IT Schnittstellen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
Qualifikationen
- Du arbeitest souverän im DevSecOps Umfeld und automatisierst Build, Test und Deployment mit passenden Tools.
- Praxis in Batch Verarbeitung und Fehlersuche, kombiniert mit strukturierter, qualitätsorientierter Arbeitsweise im agilen Umfeld.
- Du treibst Veränderung aktiv voran, lernst schnell und entwickelst dich und unsere DMS Landschaft kontinuierlich weiter.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).
Erfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Mainframe Entwicklung und sicherer Umgang mit COBOL und DB2; Kenntnisse in CoolGen sind wünschenswert.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.
- Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.
- Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
R+V Allgemeine Versicherung
Als Versicherer der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Rund 15.600 Beschäftigte entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen für unsere Kunden. Dies ist unser Anspruch - genauso wie die absolute Zuverlässigkeit, Transparenz und Fairness in all unseren Geschäftsbeziehungen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung