Job
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- BI
- Anstellung
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- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
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- Augsburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Geschäftsanforderungen zur Migration auf S/4HANA, führst Gap-Analysen durch, übersetzt Anforderungen in technische Spezifikationen und koordinierst Tests sowie Schulungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du analysierst und dokumentierst Geschäftsanforderungen, um die Migration von SAP R/3 auf S/4HANA zu unterstützen.
- Du bewertest bestehende Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale für die Zielarchitektur in S/4HANA.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in funktionale und technische Spezifikationen.
- Im Austausch mit Stakeholdern sorgst du dafür, dass Anforderungen zu SAP Best Practices und Systemfunktionen passen.
- Du führst Fit-to-Standard-Workshops sowie Gap-Analysen durch und leitest daraus Prozessneugestaltungen ab.
- Die Unterstützung beim Daten-Mapping, bei der Validierung und bei Migrationsaktivitäten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du koordinierst Tests, Schulungen und Change-Management-Maßnahmen, um eine reibungslose Umstellung und hohe Nutzerakzeptanz sicherzustellen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit zeichnen Dich aus.
- Die Fähigkeit, Geschäfts- und technische Anforderungen in SAP-Lösungen zu überführen, bringst Du mit.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zeichnen Dich aus.
Erfahrung
- Du hast umfassende Erfahrung mit SAP-Modulen (FI, SD, MM) - idealerweise auch mit S/4HANA.
- Du bringst praktische Erfahrung aus Migrationsprojekten (Greenfield, Brownfield) mit - inklusive Fit-to-Standard-Workshops und Gap-Analysen.
- Du hast Erfahrung mit der Erstellung von User Stories, Dokumentationen und Testfällen.
Unser Angebot
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit im Durchschnitt zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
- Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote über unsere PATRIZIA Academy.
- Ein integrativer, chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, aktiv gefördert durch unseren ED&I Council.
- Vielfältige Benefits wie JobRad-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie eine ShoppingCard mit monatlichem Guthaben.
- Zwei zusätzliche Urlaubstage z. B. für Projekte unserer PATRIZIA Foundation.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
PATRIZIA
Nach dem Motto „business is local“ verstehen wir uns als europäisches Team, für das Ländergrenzen keine Bedeutung haben. Wir bauen an all unseren europäischen Standorten leistungsfähige Plattformen mit eigenen Experten vor Ort auf und schaffen so beste Investitionsperspektiven für unsere Kunden.
Description
- Gründungsjahr
- 1984
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik