Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Karlsruhe, Münster (Hessen)
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du die SAP RISE Transformation über mehrere Geschäftsbereiche hinweg, steuert die Programm-Koordination und das Management-Reporting sowie die Kommunikation mit Stakeholdern und förderst gleichzeitig agile Methoden im Projektmanagement.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist IT-Projekt Manager*in mit Schwerpunkt in agilen Projektmanagement-Methoden und übernimmst zunächst die Verantwortung für die unternehmensweite SAP RISE Transformation - über mehrere Geschäftseinheiten und Arbeitsströme hinweg.
- Dabei leitest und steuerst du gemeinsam mit deinem externen Counterpart das Programm hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten und stellst eine einheitliche Delivery-Qualität sicher.
- Du verantwortest das Management-Reporting an Vorstand, Führungskräfte und relevante Stakeholder sowie die transparente, adressatengerechte Kommunikation.
- Du betreust die (Fach-)Bereiche mit Blick auf die Risiken und kümmerst dich um die Dokumentation und das regelmäßige Reporting über Projektstatus, -fortschritt und Zielerreichung.
- Du bringst dein Wissen zu agilen Projektmanagement-Methoden im Chapter ein und förderst den kollegialen Austausch im Geschäftsfeld.
- Die kontinuierliche Verbesserung der internen Abläufe und Prozesse liegt dir im Blut.
- Nach erfolgreicher RISE-Transformation leitest du weitere IT-Projekte - auch außerhalb der SAP Landschaft - von der Idee bis zum GoLive.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B.im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Naturwissenschaften sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
Qualifikationen
- Du bist mit den Methoden im Projektmanagement vertraut und kannst Zertifizierungen wie PRINCE2, PMI oder PMP vorweisen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.
Erfahrung
- Du verfügst über nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großer, gruppenweiter SAP Programme, idealerweise SAP RISE oder 'Lift and Shift'-Migrationen.
Unser Angebot
- Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
- Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Atruvia AG
Die Atruvia AG (ehem. Fiducia & GAD IT AG) ist ein führender Spezialist für Banken-IT in Deutschland. Als Partner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten Finanz-IT-Dienstleister des Landes treiben wir die Digitalisierung des Bankwesens voran.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
SAP Project Manager
- Ort
- Karlsruhe, Münster (Hessen)
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
