Job
In dieser Rolle entwickelst du komplexe ABAP-Lösungen, designst und implementierst moderne Fiori-Apps, gestaltest Cloud-Architekturen auf der SAP BTP und führst S/4HANA-Transformationsprojekte in heterogenen Systemlandschaften durch.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Senior SAP Developer bist du der technische Lead in anspruchsvollen Projekten.
- Du entwickelst State-of-the-Art-Lösungen, designst moderne Architekturen und sorgst für die nahtlose Integration von SAP-Systemen in heterogene IT-Landschaften.
- Du leitest die technischen S/4HANA-Transformationsprojekte.
- Du entwickelst komplexe ABAP-Lösungen für performance-kritische Anwendungen.
- Du designst und implementierst Fiori-Apps und UI5-Oberflächen.
- Du gestaltest Cloud-Architekturen auf der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Du konzipierst und realisierst Schnittstellen und Integrationsszenarien.
- Du integrierst KI-Services und Machine Learning in SAP-Umgebungen.
- Du triffst technische Architekturentscheidungen.
- Du führst Code Reviews und setzt Development Best Practices um.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Expertenkenntnisse in ABAP (Classic & ABAP for HANA).
- Kenntnisse in modernen SAP-Technologien (Fiori, UI5, OData).
- Souveränes Auftreten und Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Reisebereitschaft.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Developer (mindestens 4-6 Jahre).
- Fundierte Erfahrung mit S/4HANA und technischen Migrationsthemen.
- Erfahrung mit SAP BTP und Cloud-Technologien.
- Von Vorteil: SAP-Zertifizierungen, Erfahrung mit CDS Views, AMDP und ABAP-Features, Kenntnisse in CAP (Cloud Application Programming Model), DevOps-Erfahrung und CI/CD-Pipelines, Erfahrung mit Non-SAP-Systemen, Erfahrung mit SAP Solution Manager Fokus Build, Projektleitungserfahrung.
Unser Angebot
- Vollzeit ab sofort unbefristet.
- Standorte: Würzburg, München.
- KI-Tutor mit tiefem SAP-Wissen.
- Regelmäßige Zertifizierungen.
- Bleeding Edge Karriereperspektiven.
- Drei klare Entwicklungspfade ab Senior Level: Management-Track, Experten-Track, Solution Architect.
- Mitgestaltung der technischen Unternehmensstrategie.
- Aufbau eigener technischer Kompetenzzentren.
- Arbeitskultur: Direkter Kontakt zu Managing Partnern, Freiraum, Kollegiales Miteinander, Wertschätzung.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, Firmenwagen, Top IT-Ausstattung deiner Wahl.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Unser sich schnell entwickelndes, flexibles IT- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz im Süden Deutschlands sucht zur Unterstützung seines Teams weitere engagierte Mitwirkende.
- 2005
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Internet, IT, Telekom
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