Job
In dieser Position entwickelst du .NET-basierte Systeme und verbesserst KI-gestützte Ansätze. Deine Hauptaufgaben umfassen Architektur, agile Entwicklung im Scrum-Team sowie das Mentoring von Kollegen und Sicherstellung der Softwarequalität durch Clean Code und Tests.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du arbeitest im .NET-Umfeld produktiv mit etablierten KI-gestützten und agentischen Entwicklungsansätzen (GitHub Copilot CLI, Claude) und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest die Architektur und technische Weiterentwicklung zentraler .NET-basierter Systeme mit hoher fachlicher und regulatorischer Komplexität.
- Als Lead-Developer im Scrum-Team entwickelst du aktiv mit und hebst die Teamleistung durch Mentoring, Pair-Programming und Reviews.
- Du sicherst hohe Softwarequalität durch automatisierte Tests, Clean-Code-Prinzipien und kontinuierliche Verbesserung.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Azure-Know-how - von klassischer Azure-Anwendungsentwicklung bis hin zu modernen KI-Szenarien (Azure AI Foundry, RAG und Azure AI Search)
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch (Clean Code, Tests, DDD) und vertrittst diesen im Team
- Gute Kenntnisse in OO-Analyse/Design und Design Patterns
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung
- Erfahrung mit KI-gestützter und agentischer Entwicklung sowie deren praxisnahem Einsatz
- Fundierte Kenntnisse in C#/.NET und Erfahrung über alle Layer (Data, Services, UI)
Unser Angebot
- in Vollzeit, bis zu 50% remote möglich
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
PHARMATECHNIK ist ein führender Anbieter von Apothekensoftware und bietet leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten arbeiten daran, unsere Kunden zufriedenzustellen.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
- Arbeitsbedingungen
- 3,4
- Karriere
- 3,2
- Teamkultur
- 3,0
- Engineering
- 3,3
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