Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Karlsruhe, Münster (Hessen)
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle planst du eigenverantwortlich die Ausbringung von bankfachlichen Lösungen, steuerst Termine, beseitigst Hindernisse und förderst agile Prozesse im CI/CD Umfeld unter Beteiligung zahlreicher Stakeholder.
Deine Rolle im Team
- Du hast Freude daran, in unserer bankfachlichen Lösung agree21Finanzen-Accounting selbständig die Ausbringungen zu planen, übernimmst die Steuerung von Terminen und Abhängigkeiten und fungierst als Schnittstelle zu den weiteren Einheiten im Rahmen des CI/CD.
- Du erkennst Verbesserungspotential, führst Retros durch und förderst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
- Du fungierst als zentrale Instanz für übergreifende Themen, für Eskalationen von Scrum Mastern, für die Beseitigung von Hemmnissen bei der Leistungserstellung und der Ausbringung dieser Leistungen und arbeitest dabei mit mehreren Release Train Engineers zusammen.
- Du übersetzt die regulatorischen Rahmenbedingungen in die spezifischen Anforderungen, schulst diese intern, überwachst deren Einhaltung, adressierst Abweichungen an die Teams und agierst als zentrale Schnittstelle zu den relevanten Stakeholdern.
- Du unterstützt die Einhaltung und den Ausbau einer skalierten agilen Zusammenarbeit und moderierst bei wichtigen Events, wie das PI-Planning.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige Berufserfahrung, idealerweise im Banken-/Fintech-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du warst bereits als Release Train Engineer und Scrum Master tätig, möglichst mit Zertifizierungen im agilen Umfeld und hast eine hohe Methodenkompetenz im agilen Projektmanagement.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
- Du verfügst über eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung
- Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und entwicklungsseitige Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von agilen Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen.
- Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von Teams und verfügst über ein gutes Coaching-Verständnis sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Unser Angebot
- Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
- Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
- Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Atruvia AG
Die Atruvia AG (ehem. Fiducia & GAD IT AG) ist ein führender Spezialist für Banken-IT in Deutschland. Als Partner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten Finanz-IT-Dienstleister des Landes treiben wir die Digitalisierung des Bankwesens voran.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Scrum of Scrum Master / Release Train Engineer
- Ort
- Karlsruhe, Münster (Hessen)
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
