Job
- Level
- Senior
- Ort
- Duisburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Web, Project, Front End
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In diesem Job entwickelst du moderne, performante Web-Frontends mit HTML, SCSS/CSS, JavaScript und TypeScript, und berätst Kund:innen bei der technischen Umsetzung ihrer Anforderungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du entwickelst und pflegst moderne, performante und barrierearme Web-Frontends.
- Du setzt responsive Benutzeroberflächen mit HTML, SCSS/CSS, JavaScript und TypeScript um.
- Du nutzt moderne Entwicklungswerkzeuge und Technologien wie Vite, Tailwind CSS.
- Du entwickelst wiederverwendbare Komponenten und sorgst für eine wartbare, konsistente Codebasis.
- Du bringst dich in technische Entscheidungen, Architekturfragen und die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards ein.
- Du begleitest unsere Kund:innen von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
- Du übersetzt fachliche und gestalterische Anforderungen in technisch durchdachte Lösungen.
- Du berätst unsere Kund:innen zu technischen Möglichkeiten, bewertest Lösungsansätze und entwickelst nachhaltige Alternativen.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Design, Konzept und Backend zusammen.
- Du erkennst Optimierungspotenziale über einzelne Tickets hinaus und bringst deine Expertise gezielt in unsere Projekte ein.
- Du bringst Ideen zur Verbesserung unserer Projekte, Entwicklungsprozesse und technischen Standards ein.
- Du beobachtest aktuelle Webstandards und Technologien und bewertest ihren konkreten Nutzen für unsere Arbeit.
- Du unterstützt den Wissensaustausch im Team und trägst dazu bei, unsere Frontend-Entwicklung kontinuierlich zu verbessern.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Ein gutes Verständnis für Frontend-Architektur, wiederverwendbare Komponenten und wartbaren Code.
- Kenntnisse in responsivem Webdesign, Web-Performance, Barrierefreiheit und aktuellen Webstandards.
- Sicherer Umgang mit Git.
- Du übernimmst Verantwortung - für deinen Code und für das, was du Kund:innen versprichst.
- Du kannst zwischen Rollen wechseln: tief im Code genauso wie im Kundengespräch.
- Du organisierst dich selbst - ohne Hierarchien planst du eigenständig und stimmst dich eng mit deinem Team ab.
- Du hörst zu, bevor du Lösungen baust.
- Du denkst strukturiert, hinterfragst Dinge und behältst das große Ganze im Blick.
- Du arbeitest gern auf Augenhöhe - intern wie extern.
- Du bist offen für neue Technologien und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du kannst dich sicher auf Deutsch ausdrücken (mindestens B2) - für Kundengespräche wichtig.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, JavaScript und TypeScript.
- Erfahrung mit modernen Build-Tools wie Vite und CSS-Frameworks wie Tailwind CSS.
- Praktische Erfahrung mit komponentenbasierten Template-Sprachen.
- Erfahrung im Kundenkontakt oder die Bereitschaft, technische Lösungen verständlich zu vermitteln und fachliche Anforderungen aktiv zu hinterfragen.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Rolle - kein Tag ist nur Code, kein Tag ist nur Meeting.
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice, wobei wir uns freuen, dich möglichst oft in unserem Büro in Duisburg zu sehen.
- Moderne Arbeitsumgebung in KS36.de & ein Plätzchen für deinen Vierbeiner.
- Kostenlose Getränke in diversen Sorten, Obst und Snacks.
- Weiterbildungsangebote & Teilnahme an Conventions im In- und Ausland - gerne auch zu Beratungs-/Kommunikationsthemen, nicht nur Technik.
- Regelmäßige Team-Events, vom gemeinsamen Frühstück bis zum Wochenendausflug.
- Moderne Hardware, frei wählbar.
- Faire Vergütung & Gewinnbeteiligung.
- Steigende Urlaubstage mit Betriebszugehörigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Rheinschafe GmbH
Die Rheinschafe GmbH, ansässig in Duisburg, ist eine Agentur für digitale Erlebnisse, die sich auf benutzerzentrierte Designs, Webentwicklung und Systemintegration fokussiert. Seit 2009 arbeitet das Unternehmen mit etwa 30 Fachleuten in autonomen, selbstorganisierten Teams ohne Hierarchien und nutzt kollaborative Ansätze wie Design Thinking.
Description
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom