Job
- Level
- Senior
- Ort
- Wismar
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Geschäftsprozesse im Bereich Manufacturing und Procurement, entwickelst Schnittstellen zwischen Stakeholdern und IT, sowie Zielarchitekturen für SAP-Lösungen und koordinierst migrationsprojektspezifische Aktivitäten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Manufacturing, Engineering und Procurement.
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Business-Stakeholdern und IT-Service-Ownern.
- Erstellung fachlicher und technischer Spezifikationen, einschließlich Business Requirement Documents (BRD), Functional Requirement Specifications (FRS) und Architecture Blueprints.
- Entwicklung von Ziel- und Übergangsarchitekturen (AS-IS / TO-BE) für die gesamte Applikationslandschaft.
- Definition und Bewertung von Integrationsarchitekturen und -mustern, insbesondere für APIs, IDOCs, OData, REST und Messaging-Architekturen.
- Sicherstellung von Non-Functional Requirements hinsichtlich Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC auf SAP S/4HANA.
- Koordination von Change-Management-, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Process Managern, Key-Usern sowie Infrastruktur- und Security-Teams.
- Etablierung und Weiterentwicklung von Architekturrichtlinien, Review-Prozessen und Qualitätsstandards.
- Durchführung von Status-Reporting, Risikomanagement und Begleitung von Steering-Committee-Terminen.
- Unterstützung und Mentoring von Junior-Architekten und Business-Analysten.
- Bewertung neuer Technologien wie Cloud, Edge Computing und AI/ML im Kontext der Applikationslandschaft.
- Förderung von Best-Practice-Ansätzen wie SAP Activate, DevOps und agilen Methoden zur kontinuierlichen Prozess- und Technologieoptimierung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in Integrationsplattformen, Datenmigrationstechniken und ETL-Prozessen, z. B. SAP Landscape Transformation (SLT), SAP Data Services.
- Grundkenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Wünschenswerte Zertifizierungen, z. B. SAP Certified Application Associate - S/4HANA, TOGAF oder ArchiMate.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
- Teamorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-8 Jahre) in der Architektur und Weiterentwicklung komplexer SAP-ERP-Landschaften, idealerweise mit SAP ECC und SAP S/4HANA.
- Branchenerfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise im Überwasserschiffbau, von Vorteil.
- Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten sowie mit Methoden wie SAP Activate, PRINCE2 oder Scrum.
- Erfahrung in fachlicher Führung, Workshop-Moderation und Entscheidungsfindung auf Management- und Stakeholder-Ebene.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Bis zu 50% Homeoffice.
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen.
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
aam it GmbH
Goodworxsolution GmbH fokussiert sich auf die Rekrutierung von Fachkräften in technischen und kaufmännischen Berufen. Mit einem starken Fokus auf Personalvermittlung hilft das Unternehmen Firmen, die besten Talente zu finden.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
Enterprise / SAP Solution Architect
- Ort
- Wismar
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
