Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 57.000 bis 78.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du das IT-Security-Programm weiter, planst Sicherheitsinfrastrukturen und berätst Teams zu Sicherheitsanforderungen, während du Richtlinien erstellst und Sicherheitsmanagementprozesse steuerst.
Deine Rolle im Team
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des IT-Security-Programms.
- Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Security-Infrastruktur.
- Steuerung des IT-Security-Incident- und Vulnerability-Managements.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards, Handlungsanweisungen und Kontrollen im Bereich IT-Security.
- Beratung von Infrastruktur-, Architektur- und Projektteams zu IT-Sicherheitsanforderungen.
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer und technischer Sicherheitsanforderungen.
- Mitwirkung bei der sicheren Gestaltung technischer Lösungen und Prozesse.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Qualifikationen
- Breites technisches Verständnis in zentralen Themenfeldern der IT-Sicherheit, z.B. Netzwerk- oder Kommunikationssicherheit, Endpoint Security oder Server Security.
- Selbständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein gutes konzeptionelles Verständnis.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Zuverlässigkeit, Integrität und ein souveränes Auftreten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen IT-Sicherheitsmanagement.
- Erfahrung im Umgang mit relevanten Standards und regulatorischen Anforderungen im IT-Sicherheitsumfeld, z.B. ISO27001, BSI IT-Grundschutz, DORA oder NIST.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember.
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen.
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell.
- Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft.
- Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote.
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr.
- Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen.
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände.
- Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen.
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Creditplus Bank Ag
Die Creditplus Bank AG ist eine führende Aktiengesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Stuttgart. Die Crédit Agricole Gruppe, zu der die Creditplus Bank gehört, ist weltweit tätig und bietet Kredite direkt über das Internet, mit persönlicher Beratung in den Creditplus Filialen und über Partner an.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
IT Security Manager
- Gehalt
- 57.000 bis 78.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
