Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 95.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Freiburg im Breisgau
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Machbarkeitsstudien und erfasst Anforderungen aus den Business Lines, während du SAP HCM implementierst und externe Berater steuerst. Zudem führst du Tests durch und berätst Anwender.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Anfertigen von Machbarkeitsstudien und Ist-Analysen sowie Aufnahme von Anforderungen aus den Business Lines.
- Schwerpunkt der Rolle sind die Themengebiete SAP HCM (PT, PA, OM, PY).
- Mitarbeit in Projektvorhaben und Steuerung externer Berater oder Entwickler.
- Durchführung von Tests und Qualitätssicherung für neue und veränderte Prozesse und Systemfunktionen.
- Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM.
- "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Qualifikationen
- Sie sind ein Kenner der betrieblichen Abläufe der Personalwirtschaft (idealerweise gehobener Mittelstand) und bilden sich hier ständig weiter.
- Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-Projektmanagement mit.
- Sie sprechen Deutsch (mindestens) auf gutem Konversationsniveau.
Erfahrung
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von SAP HCM in mindestens einer der oben genannten Teilkomponenten und können externe Berater in den Themen, die Sie nicht selbst betreuen, steuern.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Thomas Biber & Partner Schweiz GmbH
Thomas Biber & Associates fokussiert sich auf die Rekrutierung von SAP-Experten und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im Großkunden- und Mittelstandsbereich. Das Unternehmen bringt umfangreiche Erfahrung und Branchenkenntnis in die Vermittlung von Fachkräften ein.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung