Job
- Level
- Junior
- Job Feld
- System, Support, IT
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Praktikum / Schulpraktikum
- Ort
- Heidelberg
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bewegst dich in abwechslungsreichen Themenfeldern wie Digitalisierung, Collaboration, Content Management, Know-How-Management, ITSM, Prozess-Management, Workflow-Automatisierung, Helpdesk, Patch-Management, ERP (SAP), Medientechnik, Digital Workplace, wobei wir dich nach deinen Stärken und Interessen einsetzen werden
- Bearbeitung 1st & 2nd-Level-Support Tickets, deren Nachverfolgung und Lösung.
- Technische Analyse im Detail auf der Suche nach Fehlerquellen und deren Lösungen
- Du planst, organisierst und führst Projekte in einem modernen Enterprise IT-Umfeld durch
- Du hast Entfaltungsmöglichkeiten in Bezug auf Aufgaben, Technologien und neue Herausforderungen. Du bist Teil eines sehr engagierten Teams, welches mit dir eine moderne System- und Prozess-Landschaft weiterentwickelt und ständig nach neuen innovativen Lösungen sucht
- Durch deinen Einsatz schaffst du nachhaltige Lösungen von denen täglich alle Mitarbeiter der cbs Gruppe weltweit profitieren
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Bachelor oder höheres Studium im Bereich IT
Qualifikationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Zeit-Management-Fähigkeiten
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Eine zielorientierte und disziplinierte Arbeitsweise die durch Pragmatismus geprägt ist
- Ein über das Grundverständnis herausragendes Verständnis von Enterprise Infrastruktur Technologien und deren Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Wien
Als Prozessberater und SAP-Spezialist sorgt wir für die erfolgreiche Verbindung von digitaler Transformation und Globalisierung. Zu unseren Kunden zählen unter anderem international erfolgreiche Konzerne, Weltmarkführer sowie Hidden Champions.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1995
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung, Internet, IT, Telekom