Job
- Level
- Junior
- Ort
- Kassel
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwirfst du Konzepte zur Entwicklung von SAP-Anwendungen, integrierst Lösungen in bestehende Systeme und begleitest alle Projektphasen der digitalen Transformation in SAP S/4HANA.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Junior Entwickler (m/w/d) steigst Du in die SAP Landschaft ein und übernimmst früh Verantwortung für die Umsetzung von (Teil-)Projekten.
- Deine Aufgabe ist es, Konzepte zur Entwicklung oder Modifizierung von Programmen zu entwerfen, SAP-Lösungen in das bereits bestehende System zu integrieren und die Qualitätssicherung sicherzustellen.
- Du gestaltest die digitale SAP S/4HANA Transformation maßgeblich mit, bringst Deine ersten Erfahrungen ein und eignest Dir nachhaltiges Wissen an.
- Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ähnliches, alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation oder -Ausbildung.
Qualifikationen
- Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst Du Dich gerne komplexen Herausforderungen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Projektabhängige Reisebereitschaft bringst Du ebenfalls mit.
- Wenn Du Dich darüber hinaus in Richtung SAP Business Technology Plattform weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
Erfahrung
- Du bringst erste Berufserfahrung, bspw. in der Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen mit.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Remote Work Option
- Smartphone und Laptop
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmen- und Teamevents
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
OctaVIA AG
Im Jahr 1997 wurde die OctaVIA AG gegründet. Kunden, Mitarbeiter und Partner schätzen seither unsere professionellen Dienstleistungen im Bereich der SAP-Beratung und Entwicklung. Unsere gelebte partnerschaftliche Unternehmenskultur verhalf uns zu hoher Kundenzufriedenheit und einhergehendem substanziellen Wachstum. Der Fokus unserer Beratungs- und Entwicklungskompetenz liegt in den Branchen Industrie (insbesondere Retail und Automotive), Telekommunikation sowie Versicherung.
Description
- Gründungsjahr
- 1997
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom