Job
- Level
- Lead
- Ort
- Jena
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du eine technologische Vision, steuerst die Umsetzung innovativer Technologien wie KI, führst das Technologie-Team und sorgst für eine enge Zusammenarbeit zwischen Plattform und Lösungen.
Deine Rolle im Team
- Du entwickelst eine klare technologische Vision für DAKO und bringst uns Schritt für Schritt auf State of the Art.
- Du treibst uns in Richtung Technologieführerschaft in unserer Branche, von Architektur und Datenplattform bis zu neuen Technologien wie KI.
- Du legst die technologische Zielrichtung fest und vertrittst sie selbstbewusst in der Geschäftsleitung und im ganzen Unternehmen.
- Du entscheidest, was stabil und wiederverwendbar in die Plattform gehört und was marktnah in den Solutions bleibt.
- Du stellst sicher, dass technologischer Fortschritt und Delivery im wirtschaftlichen Einklang stehen.
- Du führst den Technologie-Bereich fachlich und disziplinarisch mit insgesamt 8 Führungskräften auf unterschiedlichen Ebenen und rund 60 Mitarbeitenden.
- Du entwickelst unsere Führungskräfte und Teams weiter, fachlich wie persönlich.
- Du bringst Plattform und Solutions so zusammen, dass sie föderiert statt doppelt arbeiten, mit gemeinsamer Zielarchitektur, gemeinsamen Qualitäts- und Security-Standards und klaren Regeln für die Priorisierung.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Product Ownern, Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen, damit Technik und Markt in dieselbe Richtung laufen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Eine eigene Entwicklungs- oder Architekturhistorie: Du musst nicht mehr selbst committen, aber du kannst Architekturen einordnen, bewerten und auch mal hinterfragen. Dein Team merkt den Unterschied.
- Eine technologische Vision und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern und sie konsequent umzusetzen.
- Mittelstandsprägung: pragmatisch, nah an den Menschen, ohne Konzernhabitus.
- Echtes Interesse an den Menschen und der DAKO.
Erfahrung
- Rund zehn Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in der Führung mehrerer Teams, nicht nur auf Teamleiterebene.
- Erfahrung in der Entwicklung eigener Softwareprodukte im SaaS-Umfeld.
- Erfahrung mit agiler Organisation und crossfunktionalen Teams.
- Erfahrung aus mehr als einem Unternehmen und mit unterschiedlichen Führungsansätzen.
- Idealerweise Erfahrung damit, Plattformdienste als internes Produkt aufzubauen und zu führen.
- Idealerweise Erfahrung mit regulierten Daten, Compliance-Anforderungen oder Systemen mit hohen Anforderungen an Ausfallsicherheit.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance ist bei uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag.
- Wir glauben an produktives Arbeiten ohne Burnout - und daran, dass starke Ideen aus einem starken Team entstehen.
- Deshalb bieten wir dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch richtig gute Rahmenbedingungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten.
- Kindergartenzuschuss & Jubiläumszahlungen.
- Jobrad, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Teamevents, Eventküche, Obstkörbe & kostenlose Getränke.
- Klimatisierte Büros & ergonomische Arbeitsplätze.
- Kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
DAKO GmbH
Die DAKO GmbH entwickelt seit 2004 intelligente Software-Plattformen für Transport- und Lieferunternehmen. Das Herzstück des Produktportfolios, das webbasierte Portal TachoWeb, optimiert Transportprozesse durch umfassend vernetzte Funktionen rund um den Tachografen, Telematik und Transportplanung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
CTO - Platform & Solutions
- Ort
- Jena
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
