Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 60.000 bis 75.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Cottbus - Chóśebuz
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position konzipierst, planst und implementierst du SAN- und Storage-Lösungen, überwachst die Infrastruktur und optimierst die Performance, während du dabei eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Konzeption, Planung und Umsetzung von SAN-, Storage- und S3-Lösungen als Basis für Virtualisierungs- und Containerumgebungen.
- Installation, Konfiguration und Administration von Storage-Systemen sowie der SAN-Infrastruktur (u. a. HPE, NetApp).
- Monitoring, Performance-Optimierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit der Storage-Umgebungen.
- Standardisierung und Automatisierung von Betriebsprozessen im Storage-Umfeld.
- Fehleranalyse und Troubleshooting im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level Supports (Incident-, Problem- und Change-Management).
- Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern auf Landes- und Bundesebene.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Storage-Technologien (z. B. HPE, NetApp).
- Kenntnisse im Bereich Datensicherung, insbesondere in virtualisierten Infrastrukturen.
- Verständnis für IT-Service-Management-Prozesse (Incident, Problem, Change) sowie idealerweise BSI-Standards.
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAN-Infrastrukturen und Storage-Systemen.
- Erfahrung im Betrieb von virtualisierten Umgebungen sowie idealerweise Container-Technologien.
Unser Angebot
- Gehalt: bis zu ca. 60.000 - 75.000 € (je nach Erfahrung und Qualifikation).
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Arbeitsortflexibilisierung.
- Intensive Einarbeitung und strukturierte Onboarding-Phase.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket / ÖPNV.
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Sozialleistungen.
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Experis GmbH
Experis, als Teil der ManpowerGroup, fokussiert sich auf die Rekrutierung von IT-Experten und bietet umfassende Managed Services an.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung