Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Application, Project
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin, Dresden, Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In diesem Job entwirfst und entwickelst du Pega-Lösungen für agile Digitalisierungsprojekte, optimierst Prozesse und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams an IT-Strategien und Zielarchitekturen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist hauptverantwortlich für die Umsetzung agiler Digitalisierungsprojekte im Public und Private Sector auf Basis von Pega.
- Gemeinsam mit deinem Team entwirfst und verantwortest du effiziente und wieder verwendbare Pega-Lösungen in unseren Projekten und Presales-Aktivitäten.
- Du stehst mit Business Architects und der Projektleitung jederzeit in engem Kontakt und analysierst sowie optimierst bestehende Prozesse.
- Du beurteilst fachliche und technische Anforderungen und übernimmst die Abbildung von User Stories und Epics.
- Du beteiligst dich an der Konzeption von effektiven IT-Strategien und Zielarchitekturen.
- Du entwickelst die Pega Practice bei ]init[ aktiv mit und sorgst so dafür, dass unsere Entwickler und Projekte immer technisch auf dem aktuellen Stand sind.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung modellbasierter Geschäftslösungen und -anwendungen.
- Du hast eine aktuelle Zertifizierung als Lead System Architect (PCLSA).
- Du bringst Expertise in Web-Entwicklung mit, bspw. basierend auf Java oder .net.
- Du bist Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und die Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams bereitet dir Freude.
- Für die Beratung unserer Kund:innen bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Erfahrung
- Du kannst mehrjährige Erfahrung in Pega-Implementierungsprojekten vorweisen und hast fundierte Erfahrung im IT-Sektor.
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Lead Developer in Projekten gesammelt.
Unser Angebot
- Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland!
- Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest.
- Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen.
- Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein.
- Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst.
- Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein.
- In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten.
- Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
init AG
INIT ist weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen für Bus und Bahn. INIT unterstützt mehr als 700 Verkehrsunternehmen dabei, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu gestalten.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Engineering
2.5Culture
3.7Workingconditions
4.4Career Growth
3.6