Job
- Level
- Senior
- Ort
- Stuttgart, Berlin, Leipzig, Bremen, Duisburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung effizienter Logistiklösungen, begleitest komplexe Neukundenprojekte, kommunizierst direkt mit Kunden und unterstützt das Team durch Coaching.
Deine Rolle im Team
- In unserem Kontraktlogistikteam verantwortest du Lagerhaltungsvorgänge - sei es z.B. durch die Kommissionierung von Waren im Lager oder durch organisatorische Tätigkeiten im Büro.
- Dabei arbeitest du präzise und trägst damit nicht nur zum Erfolg deines Teams bei, sondern sorgst auch für ein reibungsloses Tagesgeschäft in unseren Lager- und Distributionszentren.
- Mit deiner Arbeit ermöglichst du z. B. die Lagerung und Lieferung von Ersatzteilen diverser Industrien oder von medizinischen Produkten.
- Als Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Process & Operations (P&O) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Lagerlogistiklösungen.
- In komplexen Neukundenprojekten leitest du den P&O-Workstream und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen - insbesondere mit dem Kunden sowie dem IT-Team.
- Dabei stellst du eine koordinierte, effiziente Zusammenarbeit über beide Bereiche hinweg sicher.
- Neben deiner Projektverantwortung entwickelst du unsere operativen Standards und unseren methodischen Werkzeugkasten weiter.
- Zudem übernimmst du eine projektübergreifende Coaching-Rolle und trägst dazu bei, die Qualifizierungs- und Kompetenzlevels innerhalb der Organisation stetig zu erhöhen.
- Teilprojektleitung P&O innerhalb komplexer Logistikimplementierungen in unterschiedlichen Sparten inkl. Automatisierungsprojekte.
- Entwicklung und Ausarbeitung maßgeschneiderter Logistiklösungen auf Basis vorliegender Grobkonzepte.
- Direkte Kommunikation mit Kunden, inkl. Präsentation von Konzepten, Abstimmung technischer Anforderungen und Prozessen, sowie Begleitung der Umsetzung.
- Umsetzung der Lösungen direkt vor Ort und Begleitung der Inbetriebnahme.
- Enge Verzahnung mit der IT zur technischen Umsetzbarkeit logistischer Prozesse und Schnittstellenmanagement.
- Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Projektmitarbeitenden im Bereich P&O.
- Entwicklung und Implementierung operativer Standards sowie Mitgestaltung und Leitung strategischer Projekte im Bereich P&O, sowie Abteilungsübergreifend.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Tiefgreifende Expertise in mindestens einem der folgenden Branchenbereiche: Healthcare/Pharma, Technology oder Consumer Goods.
- Ausgeprägte Führungs- und Moderationskompetenz, auch ohne disziplinarische Führung.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und Organisationstalent.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Sehr gute Englischkenntnisse (Verhandlungssicher).
Erfahrung
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager, Prozessingenieur oder in Operativen Leitungsfunktionen im Logistik- und Lagerumfeld.
Unser Angebot
- Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung, 30 Urlaubstage und Firmenwagen.
- Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen.
- Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds.
- Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme.
- Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co.
- Teamarbeit: kollegiale Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Kühne + Nagel
Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an über 1.300 Standorten in 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1890
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.6
Career Growth
3.3Culture
3.3Workingconditions
4.4Engineering
3.2
Senior Projektmanager Customer Onboarding
- Ort
- Stuttgart, Berlin, Leipzig, Bremen, Duisburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
