Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Dortmund
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle coachst du mehrere agile Entwicklungsteams im öffentlichen Sektor, planst und moderierst agile Veranstaltungen, optimierst Prozesse und unterstützt den Austausch zwischen Product Owner und Teams, um agile Prinzipien erfolgreich zu etablieren.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Senior Agile Coach Public Sector agierst du auf übergreifender Ebene als Coach für mehrere Entwicklungsteams und sorgst von der Konzeption bis in den Rollout für aufeinander abgestimmte, agile Prozesse.
- Du förderst die Prinzipien und Werte des agilen Arbeitens und hilfst bei der Weiterentwicklung dieser Methoden, um neue Standards für die Zusammenarbeit zu etablieren.
- Du planst und moderierst agile Events, identifizierst Hindernisse und optimierst die Entwicklungsprozesse innerhalb der Scrum-Teams.
- Du organisierst den Austausch zwischen dem Product Owner und den verschiedenen Umsetzungsteams.
- Du unterstützt den Product Owner in methodischen Fragen und der Gestaltung eines effizienten Umfelds, um eine zielgerichtete Kundenorientierung zu schaffen.
- Du motivierst und begeisterst deine Teams zu produktiver Zusammenarbeit und zum Teilen von angeeignetem Wissen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Fokus auf IT-gestützte Organisationsentwicklung, digitale Transformation oder Projektmanagement.
Qualifikationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
- Projektbezogene Reisebereitschaft von 10 % bis 30 %.
- Durch dein Engagement und deinen Ehrgeiz strebst du danach, kontinuierlich einen Beitrag als Teamplayer zu leisten, um gemeinsam etwas bewegen zu können.
- Dein empathisches Gespür ermöglicht es dir, die teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern, indem du mit Kunden und Kolleg:innen zielgerichtet kommunizierst und agile Prinzipien inspirierend vermittelst.
- Mit deinem Durchhaltevermögen bleibst du langfristig motiviert und überwindest auch herausfordernde Projekt-Phasen.
Erfahrung
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als zertifizierter Scrum Master in der Konzeption und Einführung von umfangreichen, agilen Programmen im öffentlichen Sektor oder in regulierten Großorganisationen.
- Tiefgehende Kenntnisse in der Anwendung und Einführung skalierbarer Frameworks (z. B. SAFe) in Verbindung mit bewährter Beratungserfahrung in komplexen IT-Projektlandschaften auf Konzern- oder Behördenebene.
Unser Angebot
- Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.
- Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
- Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days.
- Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
- In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
- Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
- Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen?
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Materna GmbH
Materna ist eine Familienunternehmensgruppe, die 1980 gegründet wurde. Heute gehören mehrere Tochtergesellschaften und Beteiligungen zum Unternehmen. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Gruppenumsatz von 323,8 Millionen Euro (2019). Die Leistungsangebote unserer Tochterunternehmen sind festes Bestandteil des Materna-Portfolios für die Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten. Wir treten am Markt als Unternehmensgruppe auf und vermarkten alle Leistung entlang der Wertschöpfungskette aus einer Hand.
Description
- Gründungsjahr
- 1980
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.6
Engineering
3.2Culture
3.5Workingconditions
4.4Career Growth
3.2
Senior Agile Coach Public Sector
- Ort
- Dortmund
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
