Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Software, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle planst und steuerst du Softwareprojekte im Verteidigungssektor, koordinierst interdisziplinäre Teams, priorisierst Anforderungen und sorgst für agile Prozesse sowie Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Planung und Steuerung von Softwareprojekten (Ressourcen, Zeit, Budget, Meilensteine)
- Koordination interdisziplinärer Teams und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen sowie Überführung in Arbeitspakete (z. B. Jira)
- Risikoanalyse, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung von Test- und CI/CD-Prozessen
- Reporting des Projektstatus inkl. KPI-Tracking und Management-Updates
- Förderung agiler Arbeitsweisen in Abstimmung mit Product Management und Product Owners
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mind. 5 Jahre Erfahrung in der Softwareprojektleitung
Qualifikationen
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie fundiertes technisches Verständnis
- Kenntnisse in agilen (Scrum, Kanban) und klassischen Methoden (z. B. PRINCE2, PMP)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, auch für nicht-technische Zielgruppen
- Kenntnisse in militärischer Kommunikation/Verteidigung sind von Vorteil
Erfahrung
- Erfahrung als Projektleiter oder Multiprojektmanager in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Softwareentwicklungs-, Test- und Releaseprozessen
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ACONEXT Holding GmbH
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln sie neue Produktgenerationen für die Automobilindustrie und deren Zulieferer. Durch unsere herausragende Kompetenz in der Technologieberatung unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer innovativen Ideen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom