Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Kanban-Systeme, optimierst Arbeitsabläufe, führst Schulungen durch und coachst Teams bei der Anwendung agiler Methoden, während du eng mit Stakeholdern zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Design, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Kanban-Systemen auf Team- und Portfolioebene.
- Definition und Steuerung von WIP-Limits (Work in Progress) sowie Service-Level-Agreements (SLAs).
- Aufbau und Pflege von Kanban-Boards (physisch & digital, z.B. Jira, Azure DevOps, Miro).
- Coaching von Teams und Führungskräften in Kanban-Methoden und agilen Prinzipien.
- Planung und Durchführung von Workshops, Retrospektiven und Kaizen-Events.
- Aufbau von internem Know-how durch Schulungen und Train-the-Trainer-Programme.
- Analyse von Flow-Metriken (Cycle Time, Lead Time, Throughput, CFD) zur datengetriebenen Entscheidungsfindung.
- Identifikation von Engpässen und Verschwendung im Workflow sowie Ableitung konkreter Maßnahmen.
- Reporting und Eskalation von Risiken und Blockers an relevante Stakeholder.
- Aktive Mitwirkung an der unternehmensweiten Agile-Transformation.
- Zusammenarbeit mit Scrum Mastern, Product Ownern und dem Agile Center of Excellence.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (Kaizen) auf allen Ebenen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Zertifizierung erwünscht: Kanban Management Professional (KMP), Kanban Coaching Professional (KCP), PSK I (Scrum.org) oder vergleichbar.
- Fundiertes Verständnis von Flow-Theorie, Lean-Prinzipien und systemischem Denken.
- Sicherer Umgang mit Kanban-Tools (Jira, Azure DevOps, Miro, Trello o.Ä.).
- Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz - du kannst Menschen abholen und begeistern.
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischem Umsetzungsfokus.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. C1).
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Ambiguitätstoleranz.
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen.
Erfahrung
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Kanban in komplexen Organisationen.
- Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks (SAFe, LeSS, Spotify-Modell) von Vorteil.
Unser Angebot
- Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst.
- Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
- Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt.
- Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst: Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices oder bis zu vollständig remote, Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Givve-Card, Fahrrad-Leasing-Programme über Leasing-Center oder BusinessBike, Weiterbildungsbudget für deine berufliche Weiterentwicklung, Hochwertige IT-Ausstattung Deiner Wahl (unter anderem ein MacBook oder Windows Laptop), Zwei großartige Team-Events pro Jahr.
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Rail-Flow GmbH
Die Rail-Flow GmbH, ansässig in Frankfurt am Main, ist ein fortschrittliches Unternehmen im Bereich Freight-Tech, das digitale Lösungen für den Schienengüterverkehr bereitstellt. Durch eine neutrale Plattform steigert das Unternehmen die Effizienz in der Logistik und unterstützt die Verlagerung von Transporten von der Straße auf die Schiene. Bereits über 350 Partner setzen auf die Software-as-a-Service-Lösungen von Rail-Flow.
Description
- Unternehmenstyp
- Startup
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
Scrum / Kanban Master
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
