Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Application, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Augsburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du moderne Geschäftsprozessanwendungen im Gesundheitswesen, führst Design und Implementierung von SPA-Anwendungen durch und arbeitest eng im DevOps-Team an Wartung und Optimierung bestehender Services.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Mitarbeit in agilen Projekten zur Umsetzung von Geschäftsprozessanwendungen im Gesundheitswesen
- IT-Beratung im Kontext von Prozessanalysen und -optimierungen
- Konzeption, Design, Implementierung und Test von SPA-Anwendungen in Java-Technologie
- Full-Stack Entwicklung mit modernen JavaScript Frameworks im Frontend und Java im Backend
- Mitgestaltung der System- und Integrationsarchitektur
- DevOps: Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Services im Team
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise in Informatik) oder eine mit sehr gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwickler
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in aktuellen Java-Technologien (Spring, Containerisierung, CI/CD-Pipelines usw.)
- Interesse an Architekturen, Clean Code und zukunftsweisenden Technologien (z.B. KI)
- Spaß an der Mitarbeit und Zusammenarbeit in einem DevOps-Teams
Erfahrung
- 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung, idealerweise im Kontext Geschäftsprozessanwendungen
- Erfahrung in aktuellen Webtechnologien (TypeScript, SPA-Frameworks z.B. Vue.JS, OIDC usw.) und IT-Security
Unser Angebot
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Hauseigener Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg in die KVB durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement 'gsund@kvb': Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
- Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeitenden
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Kölner Verkehrs-Betriebe
Zum Leben einer Großstadt gehört Bewegung. Mit den Bussen und Bahnen der Kölner Verkehrs-Betriebe AG (KVB) bewegen sich jeden Werktag mehr als 800.000 Menschen. Diese Fahrgäste befördern die Kölner Verkehrs-Betriebe mit ca. 380 Bahnen und ca. 330 Bussen in einem komplexen System aus 74 Linien. Rund 3.600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind dafür im Einsatz, dass der öffentliche Personennahverkehr in der Stadt und den angrenzenden Ortschaften möglichst reibungslos und zuverlässig funktioniert.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport