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Projektmanager für digitales Recruiting

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Job

  • Level
    Erfahren
  • Job Feld
    Project
  • Anstellung
    Vollzeit
  • Vertragsart
    Unbefristetes Dienstverhältnis
  • Ort
    Wien, Mattersburg, Braunschweig, Bonn
  • Arbeitsmodell
    Onsite
  • Job Zusammenfassung

    In dieser Rolle überwachst du digitale Recruiting-Kampagnen, analysierst KPIs, koordinierst interne Abstimmungen und optimierst Prozesse, um sicherzustellen, dass die passenden Kandidaten geliefert werden.

    Deine Rolle im Team

    • Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass unsere Kunden geeignete Kandidaten erhalten - von der Kampagnensteuerung bis zur finalen Übergabe.
    • Du analysierst laufende Kampagnen anhand relevanter KPIs und erkennst frühzeitig, wenn Qualität oder Quantität der Kandidaten nicht den Anforderungen entspricht.
    • Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen, das die Vorqualifizierung und Passungsprüfung der Kandidaten vornimmt, und stellst sicher, dass Ergebnisse und Kundenanforderungen übereinstimmen.
    • Wenn die Kandidatenqualität nicht stimmt, gehst Du proaktiv auf die Suche: Du analysierst Ursachen, koordinierst intern und leitest Maßnahmen ein - ob über das Marketing, die Kampagnenaussteuerung oder andere Hebel.
    • Du steuerst interne Abstimmungen zwischen Recruiting, Marketing und Kampagnenmanagement und sorgst für klare Prozesse und reibungslose Übergaben.
    • Du behältst Timings und Lieferziele im Blick und treibst Projekte eigenverantwortlich voran.

    Unsere Erwartungen an dich

    Ausbildung

    • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

    Qualifikationen

    • Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für KPIs und datenbasierte Steuerung.
    • Du denkst über den Tellerrand hinaus: Wenn etwas nicht funktioniert, wartest Du nicht - Du findest heraus, warum, und löst es.
    • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
    • Kenntnisse im digitalen Marketing oder Performance-Marketing sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

    Erfahrung

    • Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Recruiting-, HR- oder Dienstleistungsumfeld.

    Unser Angebot

    • Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und hast direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
    • Eine schnelle und strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.
    • Wir entwickeln uns stetig weiter und somit auch diese Position, unsere Prozesse und vor allem Deine Person.
    • Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro bspw. mit modernsten Apple Geräten.

    Benefits

    Gesundheit, Fitness & Fun

    Themen mit denen du dich im Job beschäftigst

    Job Standorte

    • Standort Mattersburg

      7210 Burgenland

      Österreich

    • Standort Wien

      Österreich

    • Standort Bonn

      Nordrhein-Westfalen

      Deutschland

    • Standort Braunschweig

      Niedersachsen

      Deutschland

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    HiOffice Group GmbH

    HiOffice Group GmbH

    Die HiOffice Group GmbH mit Sitz in Braunschweig, Deutschland, ist spezialisiert auf Performance Recruiting und Employer Branding. Das Unternehmen hilft Firmen in der DACH-Region dabei, Talente zu rekrutieren und bietet maßgeschneiderte Lösungen für moderne Recruiting-Strategien. Dank eines motivierten Teams und effizienter Entscheidungsprozesse schafft die HiOffice Group ein verantwortungsvolles und karriereförderndes Arbeitsumfeld.

    Description

  • Unternehmenstyp
    Recruiting Agentur
  • Arbeitsmodell
    Onsite
  • Branche
    Personaldienstleistung
  • Logo HiOffice Group GmbH

    Projektmanager für digitales Recruiting

    Ort
    Wien, Mattersburg, Braunschweig, Bonn
    Arbeitsmodell
    Onsite
    Diversität
    Für alle Personen geeignet (m/w/d)

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