HRTech IT & Entwickler Jobs in Deutschland

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die umfassende Steuerung von Implementierungsprojekten der HR-Software comvaHRo LOGA, arbeitest eng mit Kunden, Projektteams und Partnern zusammen und optimierst HR-Prozesse.

In dieser Schlüsselposition verantwortest du die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, betreust P&I LOGA, verwaltest Benutzerkonten und treibst die Digitalisierung von Personalprozessen aktiv voran.

In dieser Rolle steuerst du komplexe Implementierungsprojekte, sorgst für reibungslose Abläufe und befähigst Stakeholder, sodass unsere Kunden schnell die Vorteile der Nesto Software realisieren können.

In dieser Rolle überwachst du digitale Recruiting-Kampagnen, analysierst KPIs, koordinierst interne Abstimmungen und optimierst Prozesse, um sicherzustellen, dass die passenden Kandidaten geliefert werden.

In dieser Rolle entwickelst du nutzerfreundliche Lösungen für das Mitarbeitermanagement, identifizierst Verbesserungspotenziale und priorisierst das Backlog, um die Produktvision voranzutreiben.

In diesem Job entwickelst du flexible Cloud-Lösungen für Bescheinigungen, koordinierst die Scrum-Teams, setzt Prioritäten und findest pragmatische Lösungen für mitarbeiterbezogene Herausforderungen.

In dieser Position unterstützt du das HR-Team bei der Implementierung und Optimierung von HR-Software und Datenmanagement, schulst Anwender, routest Workflows und entwickelst die digitale Kommunikationsstruktur weiter.

In dieser Rolle betreust du das digitale HR-Management, optimierst bestehende Systeme und Schulungen, entwickelst ein Dokumentenmanagementsystem und routest sowie überwachst Datenflüsse im Personalbereich.

In dieser Position übernimmst du die Einführung und Konfiguration von HR-Systemen, entwickelst Module weiter, koordinierst Digitalisierungsvorhaben und erstellst aussagekräftige HR-Reports zur Sicherstellung von Datenqualität.