Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg, Stuttgart, Raunheim, Berlin, Düsseldorf, München, Dortmund, Leipzig, Heidelberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwirfst du End-to-End SAP-Prozesse, planst globale Template-Rollouts und identifizierst technische Risiken in S/4HANA-Projekten, während du eng mit Fachabteilungen und Projektleitern zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du erarbeitest und verantwortest digitale End-to-End Prozesse in IT/SAP Projekten.
- Du unterstützt in der Architektur und Planung von globalen SAP Template Rollouts.
- Durch Dein fachübergreifendes Modulwissen erkennst Du frühzeitig technische Abhängigkeiten und Risiken im Rahmen von globalen SAP S/4HANA Einführungsprojekten.
- Du arbeitest eng mit den Fachabteilungsleitern unserer Kunden sowie unseren Modulberatern und Projektleitern zusammen, um erfolgreiche globale Implementierungen sicherzustellen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Kenntnisse im Bereich von SAP Stammdaten.
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Logistik (z.B. SD/MM, PP, WM) sowie Erfahrung als (Teil-)Projektleiter.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Wien
Als Prozessberater und SAP-Spezialist sorgt wir für die erfolgreiche Verbindung von digitaler Transformation und Globalisierung. Zu unseren Kunden zählen unter anderem international erfolgreiche Konzerne, Weltmarkführer sowie Hidden Champions.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1995
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung, Internet, IT, Telekom