Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 90.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Konstanz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle betreust du hybride SAP Systemlandschaften, führst Systemupgrades durch, optimierst die Systemperformance und leitest technische Projekte. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Betreuung und technische Weiterentwicklung von hybriden SAP Systemlandschaften u.a. mit S4HANA, ECC, SAP BTP und SAP Cloud Services.
- Sicherstellung des laufenden Betriebs, sowie Betreuung von bspw. Systemupgrades, Transitions oder Migrationen.
- Systemmonitoring, Behebung technischer Störungen und laufende Verbesserung der Systemperformance und der Systemsicherheit.
- Leitung von Projekten in Ihrem Fachgebiet als technischer Projektleiter.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Qualifikationen
- Permanente enge Zusammenarbeit mit internen Anforderern und Kunden, sowie externen Beratern und Dienstleistern.
- Sie sprechen mindestens gut Deutsch und Englisch (beides B2 oder besser).
Erfahrung
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrungen in den Themen SAP Basistechnologie und SAP Architektur.
- Sie haben bereits im Umfeld von S4HANA, HANA Datenbanken oder hybriden SAP Landschaften gearbeitet. Wünschenswert wären zudem Erfahrungen mit SAP Migrationen oder S4 Transitions.
Unser Angebot
- 80 bis 100 % Home-Office Anteil
- Internationale Projekte möglich
- Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
- Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
- Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist.
- Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
- Home Office Option - ca. 80% remote wären in der Rolle möglich. Sie müssten alle 2-3 Monate für ca. 2-3 Wochen am Standort Konstanz tätig sein können (Reise- und Unterkunftskosten werden übernommen).
- Eventuell anfallende Umzugskosten können ebenfalls (ggf. teilweise oder vollständig) übernommen werden.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Thomas Biber & Partner Schweiz GmbH
Thomas Biber & Associates fokussiert sich auf die Rekrutierung von SAP-Experten und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im Großkunden- und Mittelstandsbereich. Das Unternehmen bringt umfangreiche Erfahrung und Branchenkenntnis in die Vermittlung von Fachkräften ein.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung