Job
In dieser Rolle betreust du hybride SAP Systemlandschaften, führst Systemupgrades durch, optimierst die Systemperformance und leitest technische Projekte. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Betreuung und technische Weiterentwicklung von hybriden SAP Systemlandschaften u.a. mit S4HANA, ECC, SAP BTP und SAP Cloud Services.
- Sicherstellung des laufenden Betriebs, sowie Betreuung von bspw. Systemupgrades, Transitions oder Migrationen.
- Systemmonitoring, Behebung technischer Störungen und laufende Verbesserung der Systemperformance und der Systemsicherheit.
- Leitung von Projekten in Ihrem Fachgebiet als technischer Projektleiter.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Qualifikationen
- Permanente enge Zusammenarbeit mit internen Anforderern und Kunden, sowie externen Beratern und Dienstleistern.
- Sie sprechen mindestens gut Deutsch und Englisch (beides B2 oder besser).
Erfahrung
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrungen in den Themen SAP Basistechnologie und SAP Architektur.
- Sie haben bereits im Umfeld von S4HANA, HANA Datenbanken oder hybriden SAP Landschaften gearbeitet. Wünschenswert wären zudem Erfahrungen mit SAP Migrationen oder S4 Transitions.
Unser Angebot
- 80 bis 100 % Home-Office Anteil
- Internationale Projekte möglich
- Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich.
- Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
- Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist.
- Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
- Home Office Option - ca. 80% remote wären in der Rolle möglich. Sie müssten alle 2-3 Monate für ca. 2-3 Wochen am Standort Konstanz tätig sein können (Reise- und Unterkunftskosten werden übernommen).
- Eventuell anfallende Umzugskosten können ebenfalls (ggf. teilweise oder vollständig) übernommen werden.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Mehr zur Recruiting-Agentur
Thomas Biber & Associates fokussiert sich auf die Rekrutierung von SAP-Experten und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im Großkunden- und Mittelstandsbereich. Das Unternehmen bringt umfangreiche Erfahrung und Branchenkenntnis in die Vermittlung von Fachkräften ein.
- Recruiting Agentur
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Personaldienstleistung
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