Job
- Level
- Senior
- Ort
- Mainz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du moderne SAP-Lösungen mit ABAP OO auf S/4HANA & BTP, optimierst Anwendungen, integrierst Frontend mit React/TypeScript und bringst neue Technologien sowie KI-Use Cases ein.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du entwickelst moderne SAP-Lösungen mit ABAP OO auf S/4HANA & BTP und treibst damit zentrale Geschäftsprozesse im Finanz- und Vertragsumfeld voran.
- Du bringst Frontend und Backend zusammen - mit React/TypeScript und API-Integration für durchgängige End-to-End-Lösungen.
- Du entwickelst bestehende SAP-Module weiter und gestaltest aktiv neue fachliche Anforderungen im Finance-/Contract-Umfeld.
- Du sorgst für stabile, performante Anwendungen durch Analyse, Fehlerbehebung und gezielte Optimierung.
- Du bringst neue Technologien in die Landschaft - von moderner Architektur bis hin zu konkreten KI-Use Cases in der Entwicklung.
- Als Senior übernimmst du Verantwortung im Team: Du bringst deine Expertise aktiv ein, setzt Impulse in Architektur und Qualität und unterstützt weniger erfahrene Entwickler bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Hoher Eigenantrieb, die Anwendung kontinuierlich zu verbessern, um Betreibbarkeit, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit weiter zu steigern.
Erfahrung
- Senior-Entwickler: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Projekterfahrung in unterschiedlichen Projektrollen.
Unser Angebot
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches.
- Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes.
- Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung.
- Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
- Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet.
- Aus- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
- Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Dal Deutsche Anlagen-leasing Gmbh & Co. Kg
Die DAL Deutsche Anlagen-Leasing (www.dal.de) ist einer der führenden Finanzdienstleister in Deutschland und Teil der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir arrangieren für unsere Kunden großvolumige und langfristige Projektfinanzierungen nach Maß in den Bereichen Energie, Transport/Logistik, Immobilien, IT und Gesundheitswesen.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel