Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Magdeburg, Brandenburg an der Havel
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du die Einführung eines neuen ERP-Systems, schulungst Mitarbeitende, pflegst Prozessdokumentationen und übernimmst den First-Level-Support bei Anwenderfragen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Nach einer intensiven Einarbeitung in unser bestehendes und zukünftiges ERP-System gestalten Sie aktiv die Einführung eines unternehmensweit eingesetzten ERP-Systems und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation unserer Standorte in Berlin und Brandenburg bei.
- Dabei schulen Sie die Mitarbeitenden vor Ort, begleiten die Einführung der neuen Prozesse und Arbeitsweisen und unterstützen unsere Standorte aktiv im Veränderungsprozess.
- Sie erstellen und pflegen Prozessdokumentationen (z.B. in Confluence) und stellen dadurch eine nachhaltige Einführung sicher.
- Darüber hinaus übernehmen Sie den First-Level-Support für Anwenderfragen rund um unser ERP-System und geben diese bei Bedarf an die nächste Instanz weiter.
- Sie sind Impulsgeber für das zentrale Organisations- und Entwicklerteam.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich.
Qualifikationen
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein Verständnis für Veränderungsprozesse, strukturiertes Vorgehen und ein abstraktes Denkvermögen aus.
- Sie haben Freude daran, Wissen zu vermitteln, Anwender zu schulen und Kollegen für neue digitale Prozesse zu begeistern.
- Sie verfügen über einen Führerschein (mindestens Klasse B) und haben die Bereitschaft zur Mobilität und zu Vor-Ort-Einsätzen in unseren Niederlassungen (ca. 120 Einsatztage pro Jahr).
Erfahrung
- Sie bringen Prozesswissen und relevante Berufserfahrung mit und kennen sich bereits mit anderen ERP-Systemen aus.
Unser Angebot
- Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
- Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet.
- Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
- Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.
- Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation.
- Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Remondis AG & Co.
REMONDIS setzt auf nachhaltige Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Rund 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS daran, diese Lösungen weltweit umzusetzen und so Fortschritt mit Ressourcenschonung in Einklang zu bringen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Energiewirtschaft, Umwelt