Agile Coach Jobs in Frankfurt am Main

In dieser Rolle unterstützt du verschiedene Produktteams bei der agilen Entwicklung, indem du deren Zusammenarbeit förderst, Herausforderungen behändigst und kontinuierliche Verbesserung umsetzt, um schnelle sowie qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.

In dieser Rolle coachst du agile Teams und optimierst agile Prozesse wie Scrum und Kanban. Du unterstützt Product Owner und Teams bei der Skalierung und förderst Selbstorganisation sowie kontinuierliche Verbesserung.

In dieser Rolle unterstützt du agile Teams, indem du Scrum-Prinzipien implementierst, Impediments beseitigst und die Kommunikation förderst, während du Meetings moderierst und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess leitest.

In dieser Rolle coachst du Teams in agilen Methoden, moderierst Workshops und unterstützt Führungskräfte bei der agilen Transformation, um kontinuierliche Verbesserung und die Einhaltung agiler Frameworks sicherzustellen.

In dieser Rolle entwickelst du agile Standards, konzipierst Umsetzungsstrategien und begleitest Teams bei der Anpassung agiler Methoden. Du planst die Weiterbildung agiler Rollen und förderst Führungskompetenzen.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für mehrere Projekte, moderierst Scrum-Events, Coachst agile Teams und identifizierst Hindernisse, um die Scrum-Regeln effektiv umzusetzen und die Qualität der Ergebnisse zu sichern.

In dieser Rolle implementierst du technische Komponenten in Anwendungen, arbeitest an AI-gestützten Entwicklungsansätzen und berätst das Team zu innovativen Tools, die die Effizienz der Softwareentwicklung steigern.

In dieser Rolle moderierst du alle Scrum-Events, förderst die Selbstorganisation im Team und coachst Stakeholder in agilen Methoden. Dabei beseitigst du Hindernisse und entwickelst eine kollaborative Teamkultur weiter.

Übernahme der Rolle als Scrum Master für mehrere Projekte und Teams. Einführung und Sicherstellung der Einhaltung von Scrum-Regeln in Projekten und Verfahren. Coaching der Teams und Kontrolle externer Einflussfaktoren auf die Teams. Identifikation und...

Du entwickelst cross-funktionale Teams zu Spitzenleistungen, indem du alle Team-Mitglieder, Scrum Master, Product Owner und Stakeholder bei der Einführung von agilen Werten und Prinzipien auf Projekt- und Organisationsebene unterstützt. Als Coach*in...

Du begleitest bei unseren Kunden dein Team in der cross-funktionalen und selbstorganisierten Zusammenarbeit als Servant Leader. Du hilfst jedem dabei, die Scrum-Theorie in der Praxis umzusetzen und förderst agile Werte und Prinzipien im Team und im...

Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr. Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings. Monatlich wechselnde...