Frontend developer Arbeitgeber-Review
Ehemalig beschäftigt · Jänner 2023
Engineering
Stable Code Base
Das Team legt einen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige und stabile Codebasis.
Kommentar: Der Codebase war komplet neu und deswegen instabil, aber der libraries benutzt war stabil und sehr gut getestet. Das ist nicht eine normale projekt im diese firma
Documentation
Es wird großer Wert auf eine nachvollziehbare Dokumentation der Applikationen gelegt.
Kommentar: keine documentation, keine unterstutzung von team , alle sind beschäftigt und man muss selbst erfinden
Continuous Delivery
Der Prozess vom Codecommit bis zur Produktion ist hier bestens automatisiert.
Kommentar: super langsam, keine result von der projekt seit 1 jahr und es war unklar ob diese projekt weiter laufen kann wegen der öl krise
Modern TechStack
Das Team hat die Möglichkeit, immer mit den modernsten Technologien und Tools zu arbeiten.
Kommentar: Der Techstack war total neu und der beste, weil alles ganz neu war
Open Source Contribution
Das Team legt viel Wert darauf, Open-Source-Software der Community zur Verfügung zu stellen.
Kommentar: Das hängt ab was open source gemeint ist, nicht eine total "open" code aber es gibt viele collaboration mit andere open source libraries in der Firma. Weil es sehr größe firma ist, kann mann open source auch sagen
Product Participation
Entwickler sind nicht nur Umsetzer, sondern können auch Produktentscheidungen beeinflussen.
Kommentar: Entwickler verteilen produktentscheidungen miteinander als ein Team. War sehr interressant.
Meeting Efficiency
Hier verschwendet kein Mitarbeiter zu viel Zeit in ergebnislose Meetings.
Kommentar: Viele Meetings, das mann nicht verlassen oder ablehnen kannst
Agility/Adaptability
Das Team schafft es schnell auf Kunden und Markterfordernisse zu reagieren.
Kommentar: War gut mit der Kunden erforderungen synchronisert weil der Kunden ansprech partner war immer selbst in der Sprint meetings und war total in der loop mit der Fortschritt.
Project Management
Hervorragendes Anforderungs- und Projektmanagement sind hier selbstverständlich.
Kommentar: Projekt Management war auch miteinander geteilt, es war unklar wer ist verantwortlich für was, und das war eine gründe für chaos und stress
Career Growth
Technical Training
Hier ist das Team immer am neuesten technologischen Wissensstand.
Kommentar: mann muss alles selbst lernen und es gibt keine zeit für eine strukturiert onboarding oder training zeit
Good For Junior Devs
Hier sind Juniors besonders herzlich willkommen und werden auch dementsprechend gefördert.
Kommentar: wenn mann 3 jahr erfahrung hat, der lerning curve steigt schon ziemlich hoch und wenn man ganz junior ist, kann es vermutlich nightmare sein.
Career Opportunities
Ob neue Aufgabenbereiche oder der Umstieg in das IT-Management, hier ist alles möglich.
Kommentar: Der Umsteig chancen war immer gut, mann kann auch im andere team gehen oder um eine neu rolle selbst zu trainieren, weil eine größ und vielfältige firma ist
Safe Environment to Fail
Hier können Mitarbeiter schnell Neues ausprobieren und aus Fehlern lernen.
Kommentar: Die Team member sagen das mann fehler machen knn und es ist okay aber as ist nich immer so und es kann stressig sein nach eine fehler
Freedom at Work
Das Team lässt Mitarbeitern den nötigen Freiraum bei der Arbeit.
Workingconditions
IT-Equipment
Das Arbeiten mit modernster Hardware und Infrastruktur wird hier ermöglicht.
Kommentar: habe eine monat gewarter für zugriff zu den codebase aber vielleicht ist es normal im größe firmen
Work Flexibility
Sowohl flexible Arbeitszeiten, als auch die Möglichkeit von Remote Arbeit, werden geboten.
Office Equipment
Tolle Räumlichkeiten inklusive einer guten Ausstattung machen den Arbeitsplatz hier besonders.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, auch ohne Gruppenzwang zur Mehrarbeit.
Salary & Perks
Es werden gute und gerechte Löhne bezahlt, mit attraktiven Zusatzleistungen on top.
Culture
Teamspirit & Fun
Alle arbeiten gut zusammen und es herrscht eine gute Stimmung im Team.
Communication Culture
Mitarbeiter sind stets bestens informiert und können offen ihre Meinung äußern.
Team Diversity
Die Teammitglieder sind unterschiedlich in Bezug auf Geschlecht, Herkunft und Alter.
Appreciation at Work
Dieses Team weiß die Leistungen der Kollegen gut zu schätzen.