Job
- Level
- Junior
- Job Feld
- UX/UI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Oberwöhr
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
Du entwickelst kreative Designprojekte für digitale und Printmedien, gestaltest Werbemittel und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um unsere Markenbotschaft visuell zu kommunizieren.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du gestaltest stilprägende, grafische Projekte und Kampagnen im Rahmen unserer Brand-Vision und Corporate Design Richtlinien.
- Die Entwicklung von Werbemitteln für digitale und Printmedien, unter anderem für den E-Shop, Social- und Online-Marketing, sowie für den Point Of Sale liegt in deinen Händen.
- Du arbeitest eng mit Art Direktoren, dem Brand Management und dem Textdepartment zusammen, sowie mit verschiedenen auftraggebenden Abteilungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign/visuelle Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung, wie zum Beispiel als Mediengestalter(in).
Qualifikationen
- Du hast eine hohe Affinität zu digitalem Design und Freude am Printbereich.
- Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite und hast idealerweise Kenntnisse in Figma.
- Kenntnisse im Videoschnitt und in der Erstellung von Animationen (z. B. mit After Effects) sind ein Plus.
- Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Detailgenauigkeit aus und hast ein ausgezeichnetes Verständnis von Layout, Typografie und Raster.
- Du bist ein Team-Player und kannst organisiert, eigenverantwortlich und fristgerecht arbeiten.
- Du kommunizierst klar und effektiv und gehst offen und reflektiert mit Feedback um.
- Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2 Level.)
- Du kommst gerne regelmäßig ins Büro und kannst dir ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % Mobile Office wöchentlich gut vorstellen.
- Bitte lade zusätzlich zu deinen Bewerbungsunterlagen dein Portfolio als Anhang hoch. (Externe Download-Links dürfen wir aus IT-Sicherheitsgründen nicht öffnen.)
Erfahrung
- Erste Berufserfahrung als Grafikdesigner(in), idealerweise im Bereich Mode oder Lifestyle sind wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit KI-Tools, z. B. zur Adaption, Asset-Erstellung oder Automatisierung sind ebenso von Vorteil.
Unser Angebot
- Freedom to Flexwork. Darunter verstehen wir flexibles Arbeiten, ein hybrides Modell aus Mobile Office und Arbeit vor Ort.
- Das bedeutet, du kannst bis zu 50% deiner monatlichen Arbeitszeit an einem Arbeitsort deiner Wahl verbringen.
- Persönliche Meetings und Veranstaltungen am Campus fördern in der übrigen Zeit das Miteinander.
- Mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen gehen wir noch einen Schritt weiter und bieten dir maximale Flexibilität.
- Durch "Temporary-Teilzeit" kannst du z. B. für einen bestimmten Zeitraum in Teilzeit wechseln, um mehr Freizeit zu gewinnen oder dich anderen Themen in deinem Leben zu widmen.
- Mit dem Flexi Friday kannst du einmal im Monat freitags frei nehmen und flexibel Mehrarbeit ausgleichen.
- Unser "Work from Abroad"-Programm bietet noch mehr Freiheiten.
- Mobile Office mit Meeresbrise oder Bergluft? Probier's doch einmal aus.
- Bei Marc O'Polo kannst du bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem europäischen Land deiner Wahl aus arbeiten.
- Das Trainingskonzept von Marc O'Polo ist hybrid.
- Mit unserer Marc O'Polo University bieten wir dir vielfältige Weiterbildungen in Präsenz und in Form von E-Learnings in mehreren Sprachen an.
- Ob Team-Workshops, Sprachkurse oder Wissen rund um Nachhaltigkeit - such's dir aus!
- Um dir den Start bei uns so einfach wie möglich zu machen, gibt es unser Mentoring - dein "O'Friend" unterstützt dich bei allen Fragen.
- Du möchtest mehr? Wir bieten dir die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, sei es als Fachexpert:in oder Führungskraft.
- Du kannst unsere Produkte vergünstigt mit bis zu 50% Rabatt einkaufen, im eigenen B2B- und Onlineshop sowie in unseren Stores und Outlets.
- Mit dem Mitarbeitervergütungsprogramm "Corporate Benefits" erhältst du bei namenhaften Anbietern deutliche Nachlässe.
- Auch Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen gehören zu den Marc O´Polo Benefits.
- Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasing-Vertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.
- Egal ob Yoga, Krafttraining, Meditation oder Klettern - wir unterstützen dich, wo wir nur können durch betriebliche Gesundheitsförderung.
- Marc O'Polo bezuschusst das Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS.
- Für nur 29,90€ erhältst du damit Zugang zu über 6.500 Sportanlagen in Deutschland und Österreich.
- Oder du nutzt einfach unsere vielfältigen Sportangebote direkt am Campus, z. B. unsere kostenlosen E-Bikes und SUPs.
- Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen.
- Daher können unsere Mitarbeiter:innen bei beruflichen und persönlichen Anliegen vertrauliche und kostenlose Beratung durch unseren Partner INSITE in Anspruch nehmen.
- Wir möchten, dass die Anfahrt zum Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter:innen so angenehm wie möglich ist.
- Mit dem Marc O'Polo Shuttle Bus kannst du morgens vom Bahnhof Rosenheim zum Headquarter und abends wieder zurück fahren.
- Wenn du selbst mit dem Auto kommst, stehen dir Parkmöglichkeiten und ausreichend E-Ladestationen direkt am Campus zur Verfügung.
- Außerdem gibt es unser Bike-Leasing-Angebot, bei dem du einen bezuschussten Leasingvertrag für ein Fahrrad deiner Wahl abschließen kannst.
- So bist du auch auf kürzeren Strecken umweltfreundlich und sportlich unterwegs.
- Unsere Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Außerdem bietet dir Marc O'Polo zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe in deinem Leben, wie z.B. deinem Umzug oder die eigene Hochzeit.
- Zudem gibt es Sabbaticals oder Flexication.
- Das bedeutet, du kannst bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage pro Kalenderjahr beantragen.
- So kannst du der Arbeit für eine Weile den Rücken kehren, um z.B. die Welt zu bereisen oder um dich deiner Familie zu widmen.
- Die Marc O'Polo Mountain Lodge im Thierseetal (Österreich) kannst du auch für private Anlässe in deiner Freizeit nutzen.
- Auch dein körperliches Wohl kommt nicht zu kurz: Für eine ausgewogene Ernährung sorgt unser hauseigenes Marc O'Polo Bistro', das dir vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack täglich eine große Auswahl an gesunden, frischen Gerichten mit regionalen Zutaten bietet.
- Kaffee & Tee stehen dir jederzeit kostenlos zur Verfügung.
- Wir sind der Überzeugung Beruf und Privatleben müssen vereinbar sein.
- Marc O'Polo bietet dir verschiedene Arbeitszeitmodelle, 50 % Mobile Office und bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage für maximale Flexibilität.
- Auch in Teilzeit kannst du dich als Führungskraft oder Expert:in weiterentwickeln!
- Unser EAP-Anbieter INSITE unterstützt unsere Eltern und Pflegende in allen Anliegen, z. B. bei der Suche nach Betreuungslösungen.
- Um euch als Familie den Wiedereinstieg zu erleichtern, bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und darüber hinaus ein Sommer-Kinderferienprogramm.
- Für kurzfristige Kinderbetreuungsprobleme steht dir unser liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
- Bei Marc O´Polo steht das Thema Nachhaltigkeit besonders im Fokus.
- Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, um eine positive Wirkung auf das Wohl der Allgemeinheit sowie der Umwelt zu erzielen.
- Initiativen wie "Green Angels", Kampagnen wie z. B. "Energy Saving" und regelmäßige Happenings wie bspw. Clean-Ups am Campus oder in der Region tragen dazu bei.
- Du hast Grund zu feiern? Marc O'Polo feiert mit dir!
- Ob runder Geburtstag oder Jubiläum, Hochzeit oder Baby - wir freuen uns mit dir und überreichen dir ein kleines Präsent zu deinem besonderen Tag.
- Einmal im Jahr kommen unsere Jubilare für ein unvergessliches Event zur Feier ihrer Betriebszugehörigkeit zusammen.
- Du hast einen Hund und möchtest ihn gerne mit ins Büro nehmen?
- Gerne! Durch Abstimmung mit unseren Teamkolleg:innen schaffen wir optimale Voraussetzungen, um das Arbeitsleben mit Büro-Hund für alle zu einem positiven Erlebnis zu machen.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Marc O'Polo AG
Das Modelabel Marc O’Polo wurde 1967 von den Schweden Rolf Lind, Göte Huss und dem US-Amerikaner Jerry O’Sheets in Stockholm gegründet. Kern der Markenidentität ist die Verwendung natürlicher Materialien, was das Label besonders für Kunden attraktiv macht, die Wert auf Nachhaltigkeit legen.
Description
- Gründungsjahr
- 1967
- Sprachen
- Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel
Junior Graphic Designer Digital & Print
- Ort
- Oberwöhr
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
