Job
- Level
- Junior
- Ort
- Dortmund
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- Application
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Praktikum / Schulpraktikum
- Gehalt
- 1.455 bis 1.620€ Brutto/Monat
Job Zusammenfassung
In dieser Ausbildung entwickelst du Anwendungen, analysierst IT-Systeme und bist für deren Wartung verantwortlich, während du praktisches Wissen und Erfahrungen in digitalen Projekten sammelst.
Deine Rolle im Team
- Während Ihres dualen Studiums Informatik lernen Sie vielfältige Aufgaben kennen. Ihre theoretischen Kenntnisse aus der Fachhochschule setzen Sie direkt in die Praxis um. Das Studium dauert in der Regel viereinhalb Jahre. Dieses beenden Sie mit einem Bachelor of Science. Nach drei Jahren absolvieren Sie bereits die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung. Nach Ihrem Abschluss sind Sie in der Lage, eine verantwortungsvolle Tätigkeit zu übernehmen.
- Abwechslung: Inhaltlich fokussiert sich der duale Studiengang auf die qualitativ hochwertige und ressourcenschonende Entwicklung von Anwendungen heute üblicher Softwaresystemen durch alle Phasen hindurch.
- Digitalisierung: Sie lernen fundierte fachliche und methodische Grundlagen und sind in der Lage, mit der Dynamik der technologischen Entwicklung Schritt zu halten.
- Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben: Von der Analyse bis zum Betrieb und zur Wartung lernen Sie verschiedene Bereiche der IT-Infrastruktur eines Großunternehmens kennen.
- Über den Tellerrand hinausblicken: Sie lernen, wie unsere verschiedenen Fachabteilungen das Thema Digitalisierung vorantreiben. Gerne können Sie sich auch in interne Projekte einbringen, wie bei der Erstellung von Lernvideos.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Schulabschluss: Sie bringen die Fachhochschulreife oder das Abitur mit - oder erlangen den Schulabschuss bis zum Ausbildungsbeginn.
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft: Sie sind bereit, sich mit unserer Unterstützung sowohl in der praktischen Ausbildung im Betrieb als auch beim Studium an der Fachhochschule einzubringen. Dabei ergänzen sich die beiden Teile gegeneinander.
Qualifikationen
- Arbeiten im Team: Mit Ihrer Zuverlässigkeit und dem Willen, sich einzubringen, sind Sie ein wertvolles Teammitglied.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten: In Absprache mit Ihrem Ausbilder können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. Dank unseres Gleitzeitmodells haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ausbildung und Ihre Hobbys bestens in Einklang zu bringen.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr bieten beste Voraussetzungen, um fremde Länder zu entdecken und den Akku wieder voll aufzuladen.
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bereits 1.455 Euro brutto pro Monat - und Ihre Vergütung steigt jedes Jahr weiter! Im zweiten Ausbildungsjahr zahlen wir Ihnen 1.532 Euro, im dritten 1.620 Euro monatlich.
- Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro pro Monat, Fahrtkostenzuschüsse sowie einen Bücherzuschuss. Weiterhin übernehmen wir die Reise- und Übernachtungskosten beim Besuch von Seminaren, Semesterbeiträge sowie weitere Unterstützungsleistungen wie bspw. Studienbeihilfen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Schon während Ihrer Ausbildung unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Schulungen, Seminaren und Workshops.
- Events für Auszubildende: Ein erstes Kennenlernen findet bereits vor Ausbildungsbeginn statt. Während Ihrer Ausbildung nehmen Sie an zahlreiche Ausflüge sowie an gemeinsamen Abendessen nach Veranstaltungen wie den standortübergreifenden Netzwerktreffen teil.
- Zukunftsperspektiven: Nach Ihrem Abschluss bieten wir Ihnen sehr gute Übernahme- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns, Sie langfristig fördern zu dürfen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Continentale Krankenversicherung a.G.
Die Continentale ist ein Versicherungsverbund mit Tradition und bietet somit neuen Mitarbeitern Sicherheit und Zuverlässigkeit. Mit einer kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir Ihnen eine solide Perspektive für Ihre Zukunft.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)2.8
Engineering
2.6Career Growth
2.0Workingconditions
3.4Culture
3.2