Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, Security
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Köln
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitet du IT-Projekte zur Umsetzung neuer Technologien und Softwareprodukte und steuert dabei externe Dienstleister sowie Änderungsanforderungen gemäß den DLR-Richtlinien und Prozessen.
Deine Rolle im Team
- Leiten von IT-Projekten zur Änderung, Einführung und Umsetzung neuer Technologien, Applikationen, Services und Softwareprodukte unter Berücksichtigung der geltenden DLR-Richtlinien und der IT-Strategie des Bereichs und des Prozesses.
- Steuerung der Änderungsanforderungen (Prozess: CHM - Change Management).
- Steuerung externer Dienstleister (Prozess: SUPPM - Supplier Relationship Management).
- Steuerung der Kapazitätspläne (Prozess: CAPM - Capacity Management).
- Beratung zu neuen und bestehenden IKT-Technologien Informationssicherheitsmanagement (Prozess: ISM - Information Security Management).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) mit IT-Bezügen, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eines für die Tätigkeit einschlägig relevanten Abschlusses mit nachweisbarer BWL-Erfahrung und entsprechenden Kenntnissen.
- Alternativ wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt sowie nachweisbare für die Tätigkeit relevante IT-Fachkenntnisse.
Qualifikationen
- Fundierte einschlägige betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse wie bspw. internes Rechnungswesen.
- Projekt-Management-Kompetenzen und gute Methodenkompetenzen im Allgemeinen.
- Nachweisbare Anwenderkenntnisse in Prozessmodellierung-, Projekt- und Aufgabenmanagementtools (z.B. Sycat).
Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse und operative Erfahrung im DLR-Prozess Aufträge managen, ersatzweise vergleichbare Erfahrungen im Prozessmanagement oder Projektcontrolling anderer Organisationen / Unternehmen.
Unser Angebot
- Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen.
- Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld.
- Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
- Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt eV.
Das DLR ist das führende Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 8.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Land-, Forstwirtschaft
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.4
Career Growth
2.8Workingconditions
4.2Engineering
3.1Culture
3.5
IT-Spezialist
- Ort
- Köln
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
