Job
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- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Mannheim
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle betreust du SAP-HCM-Module, analysierst HR-Prozesse und optimierst diese in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und kümmerst dich um die Integration von SAP SuccessFactors und Zeitwirtschaft.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module mit Fokus auf Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA); inklusive Anpassung und Umsetzung neuer Anforderungen.
- Analyse bestehender HR-Prozesse und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Ableitung passgenauer Optimierungen.
- Planung und Begleitung von Einführungsprojekten im SAP-SuccessFactors-Umfeld sowie Sicherstellung der Integration mit Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement.
- Administration und Pflege der gesamten SAP-HCM-Systemlandschaft, einschließlich Schnittstellenmanagement und Steuerung externer Dienstleister.
- Enge Teamarbeit bei der Weiterentwicklung der HR-Systeme und digitalen Personalprozesse.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Verständnis für SAP-Customizing, ABAP-Grundlagen von Vorteil.
- Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie an der aktiven Mitgestaltung moderner HR-Systemlandschaften.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für digitale HR-Prozesse.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und im Customizing von SAP-HCM-Lösungen, idealerweise mit Kenntnissen in PA, OM, PY und PT.
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie in der Optimierung von HR-Prozessen, vorzugsweise mit Erfahrung in SAP-SuccessFactors.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
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ROSA AG
ROSA AG, gegründet 1982, bietet weltweit Dienstleistungen in der Personaldienstleistung an und verbindet Unternehmen mit Experten aus verschiedenen technischen Bereichen.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung