Job
In dieser zentralen Rolle koordinierst du IT-Projekte, optimierst digitale Prozesse in der Pflege und verbesserst die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und der IT durch Deine Expertise und strategisches Management.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser zentralen Schnittstellenfunktion koordinieren Sie IT-Projekte, optimieren digitale Prozesse und sichern die reibungslose Zusammenarbeit zwischen der IT und der Pflege.
- Strategische Schnittstellenfunktion: Vertretung der pflegefachlichen Interessen in IT-Gremien und Steuerung der Kommunikation sowie der Zusammenarbeit zwischen Pflegedirektion, IT, PMO und den klinischen Bereichen.
- Steuerung der pflegerischen Digitalstrategie: Bewertung, Priorisierung und Integration pflegerelevanter Digitalisierungsinitiativen, Etablierung digitaler Governance-Strukturen und Durchführung der Risikobewertungen (insb. im KRITIS-Kontext).
- Optimierung klinischer Systeme: Einbringen Ihrer Expertise bei der Einführung und Weiterentwicklung des KIS (ORBIS/Dedalus), des PDMS (COPRA) sowie bei Themen der Telematikinfrastruktur (z. B. ePA, eRezept), um Arbeitsabläufe nachhaltig zu entlasten.
- Aufbau eines Netzwerks aus Pflegefachpersonen als Multiplikatoren: Konzeption und Etablierung eines neuen Netzwerks, Definition der strategischen Roadmap und Anleitung der Mitglieder als Multiplikatoren für digitale Standards in den Teams.
- Projekt- und Innovationsmanagement: Leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation, Einbindung der Pflegewissenschaft und Umsetzung und Begleitung von Innovationsformaten (z. B. Healthcare Hackathon) sowie KI-Pilotierungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie mehrjährige Berufs- und/oder Führungserfahrung in der Pflegepraxis.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Digitalisierungskontext im Gesundheitswesen, bevorzugt mit einem Masterabschluss.
Qualifikationen
- Die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren und komplexe Anforderungen verständlich zu vermitteln.
Erfahrung
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Übernahme und Steuerung von Digitalisierungsthemen im Pflegebereich.
- Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen sowie in der bereichsübergreifenden Umsetzung von Innovationen und Strategien.
Unser Angebot
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.
- Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/ Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein.
- Ein Aufgabenfeld mit viel Raum für eigene Ideen, bei dem Sie Prozesse aktiv mitgestalten und sich gleichzeitig fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.
- Viele attraktive Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Als eines der größten Krankenhauszentren Europas hat das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein - UKSH - zusammen mit der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und der Stiftungsuniversität zu Lübeck die Aufgabe, internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung zu verbinden. Darüber hinaus ist es eine wesentliche Aufgabe des Zentrums, die Ausbildung kommender generationen von Ärzten sicherzustellen.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Gesundheitswesen, Soziales
Arbeitgeber-Reviews
- Engineering
- 3,0
- Arbeitsbedingungen
- 3,0
- Karriere
- 2,8
- Teamkultur
- 3,8
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