Job
In dieser Position planst und entwickelst du innovative Methoden zur forensischen Sicherung von IoT- und Mobilfunkgeräten, arbeitest eng mit Projektpartnern zusammen und validierst die Ergebnisse durch detaillierte Tests.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Planung und Durchführung eines ISF-Forschungs- und Entwicklungsprojektes nach den Vorgaben der Projektleitung, insbesondere
- Planung, Organisation und Entwicklung von neuen Methoden zur forensischen Sicherung von IoT-Geräten bzw. Mobilfunkgeräten, sowie Präparations- und Modifikationstechniken auf flüchtige Speichertechnologien
- Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten mit den übrigen Projektpartnern
- Validierung der erarbeiteten Methoden
- Verfassen von Publikationen, Vorträgen etc.
- Präsentation der Forschungsergebnisse u.a. bei Projekttreffen und Fachtagungen
- Erfüllung von Berichtspflichten, die vom Mittelgeber vorgegeben sind
- Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
- Dienstreisen, im Rahmen von Projekttreffen
- planbar
- gelegentlich, 1x pro Jahr
- Länge der Dienstreisen von 1 bis 3 Tage
- Inland und europäisches Ausland
- Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Tagungen/Konferenzen/Projekttreffen
- Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
- Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich. Mobiles Arbeiten ist gemäß der Dienstvereinbarung Arbeitszeit nach Rücksprache mit dem Team möglich.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, universitäres Diplom oder Magister) in einer Elektrotechnik- oder Informatik-Fachrichtung (z.B. Elektrotechnik, Informatik, IT-Security, Embedded Systems) mit dem Schwerpunkt Embedded Hardware Security, HF Circuit Design, FPGA-Entwicklung oder vergleichbar
Qualifikationen
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Hardwareentwicklung oder im Bereich der FPGA-Programmierung.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Signalübertragung von flüchtigen Speichern und die Funktionsweise ihrer Protokolle.
- Sie haben tiefergehende Kenntnisse in der Entwicklung von IoT-Systemen und Embedded Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit FPGAs.
- Sie kennen sich mit der Durchführung wissenschaftlicher Förderprojekte aus.
- Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln sind selbstverständlich für Sie.
- Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Erfahrung
- Sie haben gute Erfahrungen im Bereich Side-Channel-Analysis oder Fault-Injection.
Unser Angebot
- Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung.
- Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Um die künftige KT-Mitarbeiterin/den künftigen KT-Mitarbeiter als mögliche/n Spurenverursacher/in im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern.
- Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
- Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
- Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft.
- Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Das Bundeskriminalamt ist ein unverzichtbarer Bestandteil der deutschen Sicherheitsarchitektur. Über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in neun Abteilungen tragen täglich dazu bei, den gesetzlichen Auftrag des Bundeskriminalamtes zu erfüllen. Dabei legen sie höchste Priorität auf die Sicherheit der Bevölkerung.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Hybrid, Onsite
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Arbeitgeber-Reviews
- Karriere
- 2,7
- Teamkultur
- 3,3
- Arbeitsbedingungen
- 3,0
- Engineering
- 2,7
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