Job
- Level
- Lead
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- Software, Scrum
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du ein Software-Engineering-Team, entwickelst Softwareanwendungen mit Java und Spring Boot und koordinierst Projekte mit einem Fokus auf Qualitätssicherung und Teamführung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Leiter unseres Software-Engineering-Teams führst du dein Team zum Erfolg, indem ihr Meilensteine erreicht und hochwertige Produkte liefert.
- Deine Aufgaben umfassen Brainstorming, Design, Programmierung, Debugging sowie die Steuerung der Entwicklung unter Einhaltung von Standards und Prozessen.
- Du führst und entwickelst ein Team von Softwareentwicklern über mehrere Projekte hinweg.
- Du steuerst Ressourcen und verteilst Arbeitslasten, um Projektziele und Zeitpläne bei hoher Qualität einzuhalten.
- Du vergibst Rollen, übernimmst das tägliche Teammanagement und coachst deine Teammitglieder in ihrer Weiterentwicklung.
- Du erstellst regelmäßig Fortschrittsberichte.
- Du löst technische Herausforderungen kreativ mit Java, Spring Boot und Microservices-Architektur.
- Du teilst dein Fachwissen innerhalb und außerhalb deiner Abteilung und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Teams.
- Du unterstützt bei Ausschreibungen, Angeboten und Kundenanfragen sowie bei Systemspezifikationen und Designs.
- Du entwirfst, entwickelst und testest Softwareanwendungen gemäß Unternehmensstandards unter Einsatz von Microservices mit Java und Spring Boot.
- Du begleitest Produkte von der Konzeption bis zur Auslieferung und unterstützt bei Problemlösungen sowie der Qualitätssicherung.
- Du erstellst Berichte, Handbücher und Prozesse unter Einhaltung von Standards und Richtlinien.
- Du übernimmst Verantwortung für Performance Management, Recruiting und die Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du sprichst Deutsch auf mindestens C2-Niveau (zwingend erforderlich).
- Du bist technologisch auf dem neuesten Stand bei Programmiersprachen und Tools.
- Du kennst Refactoring-Techniken zur Verbesserung von Legacy-Code.
- Du wirkst aktiv bei Mitarbeiterbewertungen und im Recruiting mit und förderst Best Practices.
- Du arbeitest zielorientiert und bringst Projektmanagement-Skills inkl. Ressourcen- und Kostensteuerung mit.
- Du verfügst über starke Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Du kommunizierst hervorragend - schriftlich und mündlich - auf allen Ebenen.
- Kenntnisse in Scrum sind wünschenswert.
- Du hast Branchen- oder Produktkenntnisse.
- Du übernimmst Verantwortung und balancierst kurzfristige und langfristige Entscheidungen sinnvoll aus.
- Du handelst im Interesse des Unternehmens und der Kunden und behältst das große Ganze im Blick.
- Du bist selbstmotiviert, pragmatisch und kannst andere begeistern und führen.
- Du hast starke soziale Fähigkeiten und förderst Austausch, Coaching und Zusammenarbeit.
- Du bist gut organisiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du arbeitest gewissenhaft, detailorientiert und bist stark in der Problemlösung.
- Du bist bereit, national und international zu reisen.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Du hast nachweisbare Erfahrung im Software Engineering, insbesondere in Spezifikation, Design und Entwicklung mit Java, Spring Boot und Microservices.
- Du hast Erfahrung im Coaching agiler Methoden wie Scrum für selbstorganisierte Teams.
- Du bringst praktische Coding-Erfahrung mit und kannst bei Bedarf selbst mitentwickeln.
- Erfahrung mit Apache Karaf und WebLogic ist wünschenswert.
Unser Angebot
- Bachelorabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Erfahrung ist erforderlich.
- Ein Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Erfahrung ist wünschenswert.
- Eine Zertifizierung im Requirements Engineering ist wünschenswert.
- Ein Certified Scrum Master oder eine vergleichbare agile Zertifizierung ist wünschenswert.
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Cubic
Die deutsche Cubic-Niederlassung wurde 2001 gebildet und befindet sich in Hamburg. Wir haben uns darauf spezialisiert, Vertriebslösungen für Verkehrsunternehmen zu erschaffen, einzurichten und zu verwalten. Dazu zählen Platformen für das elektronische Fahrgeldmanagement auf Basis von VDV-KA Chipkarten und Handyticket-Lösungen. Wir verstehen die speziellen Pre-Bedingungen und Ziele unserer Kunden und liefern angepasste Lösungen für ihre Bedürfnisse. Am Ende erschaffen wir Systeme, die auf die besonderen Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
Description
- Gründungsjahr
- 2001
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
Principal Software Development Lead
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
