Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hannover
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Anforderungen, setzt technische Anpassungen um, koordinierst Kommunikation zwischen Beteiligten, entwickelst Testkonzepte, führst Tests durch und behebst Fehler im Live-Betrieb.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Anforderungsanalyse: Sie prüfen Anforderungen der Fachbereiche und spezifizieren die technische Umsetzung.
- Konfiguration: Fachliche Anpassungen setzen Sie eigenständig unter Nutzung der vorhandenen Konfigurationsmöglichkeiten um.
- Koordination: In dieser Rolle halten Sie alle Fäden zusammen, kommunizieren mit Auftraggebern, Entwicklern, externen Dienstleistern und weiteren Beteiligten, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
- Qualität und Testing: Sie entwickeln durchdachte Testkonzepte und führen Tests selbstständig durch. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung, dass alle getesteten Funktionen bedenkenlos live gehen können.
- Fehlerbehebung: Bei Problemen im Live-Betrieb übernehmen Sie die Analyse und sorgen für kurzfristige Lösungen.
- Technik: Ihr technisches Verständnis nutzen Sie für Datenbankauswertungen, Schnittstellentests und die Automatisierung von Testfällen - stets in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und externen Dienstleistern.
- Agiles Arbeiten: Sie arbeiten in agilen Strukturen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der gelebten Arbeitsweisen bei.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung von Vorteil.
Qualifikationen
- IT-Affinität: Verständnis für technische Zusammenhänge; Programmierkenntnisse wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Versicherungswissen: Kenntnisse in der Lebensversicherung sowie sichere Zahlen- und Rechenaffinität von Vorteil.
- SQL-Grundlagen: Grundkenntnisse in SQL zur Datenabfrage und -analyse sind ein Plus.
- Soft Skills: Strukturierte, analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau.
Unser Angebot
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
VHV Gruppe
Die VHV Gruppe ist eine kompetente Unternehmensgruppe, bestehend aus Spezialisten für Versicherungen, Vorsorge und Vermögensanlagen. Ihre Marke VHV Versicherungen und Hannoversche sorgen für eine zukunftsweisende Partnerschaft zwischen Versicherten und Vermittlern. Unser Erfolg ist auf die Kompetenz unserer rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zurückzuführen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung