Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Schwerin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position koordinierst du IT-Prozesse, führst Migrations- und Upgrade-Projekte durch, analysierst Versionierungen und berätst Servicemanager zu Supportthemen im Rechenzentrum.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Teil unseres Teams im Releasemanagement und in der Auftragskoordination übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Initiierung von IT-Prozessen im Rechenzentrumsumfeld.
- Koordination und Durchführung von Migrationsprozessen und Inplace-Upgrades.
- Analyse und Bewertung von Versionierungen für Betriebssysteme, Middleware und Datenbankmanagementsysteme.
- Initiierung und Koordinierung der Einführung neuer Softwareversionen im Rechenzentrum.
- Beratung der Servicemanager zu Ablösungen, Migrationen und Supportthemen.
- Bearbeitung von Tickets sowie Organisation und Verteilung von Supporterweiterungen.
- Analyse der gestellten Anforderungen sowie die Kalkulation und Angebotserstellung für Infrastrukturleistungen.
- Eigenverantwortliche Koordination und Nachverfolgung von Angebotsprozessen.
- Erstellung und Auswertung der Rechenzentrumsleistungen für die interne Leistungsverrechnung.
- Regelmäßige Reviews und Pflege des Servicekatalogs.
- Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Vertragspartnern.
- Unterstützung im Change-Management.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fähigkeit, technische und fachliche Abhängigkeiten zu erkennen und zu managen.
- Sicheres Stakeholder-Management sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke.
- Große IT-Affinität.
- Analytisches Denken sowie ein strukturierter, qualitäts- und lösungsorientierter Arbeitsstil.
Erfahrung
- Erfahrung im Release- und Change-Management (z. B. ITIL, CAB, Change Enablement).
- Erfahrungen beim Einsatz von KI, Kenntnisse über Tools und deren Funktion im ausgeschriebenen fachlichen Bereich.
Unser Angebot
- Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten.
- Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis.
- Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre.
- Persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen.
- Unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
DVZ Mecklenburg-Vorpommern
Die DVZ M-V GmbH ist der IT-Dienstleister der Landesverwaltung M-V mit Sitz in Schwerin. Als langjähriger und kompetenter Partner des Öffentlichen Sektors beschäftigen uns schon heute Fragen, die moderne Verwaltungsabläufe und -prozesse einer vernetzten Gesellschaft von morgen ausmachen werden. Unsere hoch qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen ihre Kompetenz, um Verwaltungsaufgaben, Menschen und Systeme zusammenzubringen - genauso, wie es morgen noch wichtiger sein wird als heute.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände, Internet, IT, Telekom
Mitarbeiter Releasemanagement und Auftragskoordination
- Ort
- Schwerin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
