Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 80.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Dresden
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die IT-Strategie, treibst die digitale Transformation voran und führst dein Team zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
Deine Rolle im Team
- In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für unsere IT und gestaltest aktiv die technologische Zukunft unseres Unternehmens.
- Du treibst unsere digitale Transformation voran und verbindest Strategie, Technologie und Führung zu einem belastbaren Fundament für nachhaltiges Wachstum.
- Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du unsere IT-Landschaft konsequent weiter, setzt klare Prioritäten und etablierst moderne Arbeitsweisen - auch im Kontext von AI.
- Du schaffst ein Umfeld, in dem Verantwortung, Zusammenarbeit und Innovation selbstverständlich sind.
- Als Teil des Management-Teams arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und setzt entscheidende Impulse für die Weiterentwicklung unseres Reisegeschäfts.
- Du schaffst klare Strukturen innerhalb der IT-Abteilung, insbesondere in Bezug auf Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und Eskalationsmechanismen.
- Du führst die Mitarbeitenden der IT-Abteilung disziplinarisch und steuerst die Fachleitungen über Ziele, Prioritäten, Feedbackprozesse und individuelle Weiterentwicklung.
- Du entwickelst die strategische Ausrichtung der IT-Abteilung und verantwortest deren konsequente Umsetzung im Unternehmenskontext.
- Du steuerst das gesamte IT-Portfolio auf Abteilungsebene und stellst Transparenz über Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Ressourceneinsatz sicher.
- Du priorisierst IT-übergreifende Themen in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, allen Führungsebenen sowie den Fachbereichen.
- Du verantwortest die Budgetplanung sowie die laufende Budgetsteuerung der IT-Abteilung.
- Du förderst ein konstruktives Schnittstellenmanagement und wirkst aktiv auf eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens hin.
- Du vertrittst die IT-Organisation sowie die technologische Zielarchitektur gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen, Dienstleistern und externen Partnern.
- Du beobachtest relevante Entwicklungen im Umfeld frühzeitig, antizipierst deren Auswirkungen auf die IT und pflegst ein belastbares externes Netzwerk.
- Die Einhaltung von Anforderungen in den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Dienstleistersteuerung.
- Die Identifikation und Umsetzung von Synergien sowie Effizienzpotenzialen im Technologiemanagement.
- Die konsequente Förderung von Automatisierung und Digitalisierung im gesamten Unternehmen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technologischen Umfeld, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder digitaler Transformation, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.
Qualifikationen
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Du wohnst im Großraum Dresden oder bist umzugsbereit.
Erfahrung
- Du hast mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld gesammelt.
- Du bringst idealerweise 2 - 3 Jahre Erfahrung in der Führung heterogener Teams mit.
- Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement sowie im Management digitaler Transformationsvorhaben.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit und in einem kompetenten, netten Team.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement.
- Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter.
- Individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik.
- Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen.
- Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio.
- Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget.
- Zuschuss zum Business Bike und zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei namenhaften Anbietern.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Herolé Reisen GmbH
Herolé Reisen GmbH ist ein renommierter Anbieter von Klassenfahrten und Gruppenreisen, der besonderen Wert auf Bildung und Nachhaltigkeit legt. Seit der Gründung im Jahr 2002 in Dresden betreut das Unternehmen jährlich mehr als 170.000 Schüler und Lehrkräfte und bietet individuell gestaltete Bildungsreisen zu über 100 europäischen Reisezielen an. Mit einem engagierten Team von etwa 140 Mitarbeitern gewährleistet Herolé eine qualitativ hochwertige Betreuung und Planungssicherheit.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gastgewerbe, Tourismus