Job
- Level
- Lead
- Ort
- Karlsruhe
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Data, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 110.182 bis 133.319€ Brutto/Jahr
Job Zusammenfassung
In dieser Position verantwortest du die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung für Künstliche Intelligenz, entwickelst Anwendungslösungen und gestaltest die KI-Strategie der Bank.
Deine Rolle im Team
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Künstliche Intelligenz.
- Aufbau und Weiterentwicklung dieser Abteilung zu einer cross-funktionalen Steuerungs- und Service-Einheit, die anwendungsorientierte Lösungen rund um Künstliche Intelligenz ganzheitlich bewerten und zur Verfügung stellen kann.
- Entwicklung und Umsetzung der bankweiten KI-Strategie im Einklang mit der Geschäfts- und IKT-Strategie sowie dem Förderauftrag der L-Bank.
- Steuerung und Priorisierung des KI-Anwendungsportfolios sowie Begleitung ausgewählter Anwendungsfälle von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
- Etablierung einheitlicher Standards und Governance-Strukturen für einen sicheren, regelkonformen und wirtschaftlichen Einsatz von KI, inkl. einer konsistenten und anwendungsorientierten Data Governance.
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen KI-Plattform zur agentenbasierten Abbildung und Optimierung unserer Prozesse.
- Beratung und Befähigung der Fachbereiche bei der Identifikation, Bewertung und Skalierung geeigneter KI-Anwendungsfälle.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT, den Kontrollfunktionen und der Mitbestimmung sowie Steuerung externer Partner.
- Entwicklung einer positiven KI-Nutzungskultur und angemessenen KI-Nutzungs-Knowhows in der L-Bank durch Weiterbildungsformate (gemeinsam mit dem Personalbereich) und Kommunikationsformate (gemeinsam mit der Unternehmenskommunikation).
- Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand über Fortschritte, Nutzen, Risiken und erforderliche Richtungsentscheidungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Gutes Verständnis regulatorischer und organisatorischer Anforderungen an den Einsatz von KI, insbesondere im Hinblick auf Governance, Datenschutz und Informationssicherheit.
- Fähigkeit, technologische Potenziale in wirtschaftlich tragfähige und regelkonforme Anwendungsfälle zu übersetzen.
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Moderations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
- Umsetzungsstärke, Gestaltungswille, Veränderungsbereitschaft.
Erfahrung
- Führungs- und Projekterfahrung an der Schnittstelle zwischen Technologie, Strategie und Fachbereichen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sowie Erfahrung bei der Umsetzung komplexer Digitalisierungs- oder Transformationsvorhaben.
Unser Angebot
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenticket sowie der Möglichkeit des Dienstrad-Leasings für eine komfortable Mobilität.
- Vergünstigte, regionale und frische Mittagsgerichte für eine angenehme Pause und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen.
- Die Stelle ist außertariflich bewertet und gemäß den betrieblichen Regelungen einem Gehaltsband zugeordnet.
- Das jährliche Bruttogehalt des betreffenden Gehaltsbands beträgt in Vollzeit derzeit mindestens 110.182,00 EUR (unterste Gehaltsband-Stufe) und maximal 133.319,00 EUR (oberste Gehaltsband-Stufe).
- Die Angabe dieser Gehaltsspanne dient als Richtwert und soll eine fundierte und transparente Verhandlung über das Entgelt ermöglichen.
- Die tatsächliche Vergütung bei Einstellung richtet sich nach den betrieblichen Regelungen, den stellenspezifischen Anforderungen und den individuellen Voraussetzungen der einzustellenden Person (u.a. Qualifikation, Berufserfahrung).
- Im Einzelfall, wenn und solange die Anforderungen an die Stelle noch nicht vollständig erfüllt werden, kann das Einstiegsgehalt auch unterhalb des betreffenden Gehaltsbands liegen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
L Bank
Als Staatsbank von Baden-Württemberg engagiert sich die L-Bank seit über einem Jahrhundert für die Förderung von Unternehmen, Wohnungsbau und Kommunen. Ihre Programme unterstützen Familien und tragen zur Entwicklung des Landes bei.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Abteilungsleiter Künstliche Intelligenz
- Gehalt
- 110.182 bis 133.319€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.63.340 bis 75.603 € netto/Jahr · Steuerklasse I
- Ort
- Karlsruhe
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
