Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Göppingen
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position bist du für die operative Steuerung von Projekten in der Netzinfrastruktur verantwortlich und überwachst die Umsetzung von Glasfaser- sowie Kupferkabelprojekten hinsichtlich Ziele, Termine und wirtschaftliche Aspekte.
Deine Rolle im Team
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung von Projekten in der Netzinfrastruktur (Glasfaser- und Kupferkabel).
- Sie definieren Projektziele, Termine, Ressourcen und Qualitätsanforderungen und überwachen die wirtschaftliche Umsetzung aller Projektphasen.
- Sie koordinieren Teams, Nachunternehmer und Lieferanten, veranlassen Materialbestellungen und verwalten Kabel- sowie Materialbestände bedarfsgerecht.
- Sie prüfen und bewerten Messungen an Glasfaserkabeln, leiten erforderliche Maßnahmen ab und sichern die technische Dokumentation.
- Sie bauen Kundenbeziehungen strategisch aus, erstellen Angebote und Abrechnungen und wirken bei der Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Technisches Studium oder technische Weiterbildung in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Telekommunikation, Informationstechnik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit Projektkalkulationen, Angebotswesen, Kostenkontrolle, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und kundenbezogener Projektabrechnung.
- Kenntnisse in der Koordination von Montageteams, Personal- und Materialeinsatzplanung sowie in der Zusammenarbeit mit Kunden und Nachunternehmern.
- Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten.
Erfahrung
- Berufliche Erfahrung in der Steuerung von Projekten im Glasfaserbau, Breitbandausbau, Kabeltiefbau oder in der LWL-Kabelmontage.
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
- Kleines Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible und innovative Arbeitsplätze.
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter.
- LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie.
- Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Seit 1900 hat LEONHARD WEISS die deutsche Landschaftsgestaltung beeinflusst und seit 2010 auch die europäische. Unsere Firmengruppe, welche durch Innovation und mittelständische Prägung gekennzeichnet ist, hat sich zu einem Unternehmen mit 5.500 Mitarbeitern entwickelt. Unser Erfolg fußt auf einer gemeinsamen Philosophie, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, Termintreue, dem Schaffen von Werten und ganzheitliche Bauweise - all das wird Tag für Tag gelebt. Unser Erfolg wird durch die Menschen ermöglicht, welche uns ausmachen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Workingconditions
3.8Engineering
2.7Career Growth
3.0Culture
3.7