Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Embedded
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 70.000 bis 90.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Augsburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle steuern Sie eigenverantwortlich Entwicklungsprojekte in Antriebstechnik und Leistungselektronik, erstellen Spezifikationen, gestalten modulare Designs und führen Validierungen bis zur Serienproduktion durch.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Entwicklungsprojekte im Bereich Antriebstechnik, Leistungselektronik und embedded Systems eigenverantwortlich steuert - von der Konzeptphase über Spezifikationen und Architektur- bis hin zur Validierung und Überführung in die Serienproduktion.
- Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams, verantworten Produktsicherheits- und EMV-Anforderungen und gestalten modulare, skalierbare HW-Designs.
- Abwicklung von Entwicklungsprojekten unterschiedlicher Komplexität mit dem Fokus auf Antriebstechnik & Leistungselektronik.
- Funktionaler Sicherheit & Performance Level.
- Embedded Systems im Generellen.
- Konzeptionsarbeit als Basis zur Angebotserstellung.
- Erstellung von Spezifikationen auf Basis von Lastenheften und Kundenanforderungen.
- Architektur- u. Systemdesign als Grundlage für die Projektbearbeitung durch Dritte.
- Moduldesign sowie komplexe Inbetriebnahmen / Validierung des Designs.
- Machbarkeitsanalysen (Schaltungssimulationen, Aufbauten, Messungen).
- Tech. Projektkoordination mit Kunden.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie HW-koordinative Tätigkeiten.
- Betreuung komplexer Layouts und Mechanikintegrationen.
- Überwachen und vorgeben von Produktsicherheits- & EMV-Zulassungen.
- Reviews, Doku und die Erstellung von Untersuchungs- bzw. Analyseberichten.
- Überführung von Entwicklungen in die Serienproduktion.
- Ausbau und Nutzung standardisierter Entwicklungsvorgänge und Schaltungsartefakte.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen.
Qualifikationen
- Schaltungsdesign.
- Analog- u. Digitaltechnik.
- Leistungselektronik (Wandler).
- Diskrete Schaltungstechnik.
- Funktionaler Sicherheit.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Erfahrung
- Berufserfahrung im Bereich der Hardwareentwicklung.
- Erfahrung im Umgang mit Altium Designer.
- Erfahrung im Schaltungsdesing (Moduldesign).
Unser Angebot
- Ein wachsender, internationaler Konzern mit skandinavischer Unternehmenskultur.
- Ein Standort, der sich aktiv weiterentwickelt - und Raum für Gestaltung bietet.
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
- Spannende Projekte mit hoher strategischer Relevanz.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
- Kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur.
- Gehaltsspanne: 70.000 - 90.000 EUR pro Jahr je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
HANZA GmbH
Die HANZA GmbH ist ein renommierter Partner in der Fertigung und Entwicklung elektronischer Systeme und hat ihren Sitz in Remscheid, Deutschland. Als Teil der HANZA-Gruppe konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung, Produktion, Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen und elektronischen Baugruppen sowie der dazugehörigen Software. Seit ihrer Gründung im Jahr 1990 hat sich die HANZA GmbH in der Elektronikfertigung etabliert.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Branche
- Elektronik, Automatisation