Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Friedrichshafen
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle definierst du die Produktvision für eine moderne CRM-Lösung, gestaltest User Journeys, schreibst User Stories und managst agile Teams zur Verbesserung von Vertriebsprozessen und Effizienz.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Einführung, dem Rollout und der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer neuen, modernen CRM-Lösung und arbeiten dabei eng mit der IT sowie anderen Product Ownern im Sales-Excellence-Team zusammen (z. B. PO CPQ, Sales Cloud, Customer & Partner Portal, eCommerce).
- Definition der Produktvision und -ziele für das CRM mit dem Ziel, User Journeys und User Experience für Kunden, Partner und den Vertrieb zu verbessern.
- Schulung und Coaching der Vertriebsteams, um das volle Potenzial der CRM-Funktionalitäten auszuschöpfen und Umsatzwachstum sowie operative Effizienz zu steigern.
- Analyse und Abstimmung neuer Funktionalitäten mit globalen Business-Stakeholdern; Definition von Anforderungen und Prozessen sowie deren Überführung in User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Verantwortung für das bestehende Legacy-CRM "CEC Sales" und Schlüsselrolle bei der Transition zum neuen CRM.
- Proaktives Change Management während der Migration auf eine neue CRM Lösung.
- Sicherstellung der Balance zwischen geschäftlichen Prioritäten und Standard-Softwarefunktionalitäten.
- Planung und Freigabe von Produkt-Releases; Priorisierung und Management des Backlogs; Unterstützung des agilen Teams bei Sprint-Planung, Backlog-Refinement, Retrospektiven und Sprint-Reviews zur Förderung kontinuierlicher Verbesserung.
- Koordination externer Entwicklungsteams sowie Unterstützung automatisierter Testaktivitäten.
- Reporting von Status und KPIs an das Management.
- Freigabe von Releases auf Basis der Definition of Done sowie aktive Überwachung von Deployments zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität.
- Risikomanagement und Eskalation von Problemen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Qualifikationen
- Sehr gutes Verständnis von Lead-to-Quote-Prozessen einschließlich Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Reporting.
- Fundierte Kenntnisse in agiler Entwicklung / Scrum.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Change-Management- und Reporting-Kompetenzen.
- Kompetenz in der Identifikation und Minimierung von Risiken.
- Kenntnisse in der Koordination (automatisierter) Tests sowie in der Qualitätssicherung.
- Fähigkeit, auch unter engen Zeitplänen und wechselnden Prioritäten zuverlässig zu liefern.
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (bis zu 30 %).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Umfassende Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter für IT-Software, idealerweise im CRM-Umfeld.
- Erfahrung im operativen oder strategischen Vertrieb ist von Vorteil.
- Erfahrung im Backlog-Management und in der Priorisierung, z. B. Atlassian Jira / Azure DevOps.
- Erfahrung im Stakeholder-, Softwareanbieter- und Implementierungspartner-Management.
- Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender, globaler Teams.
Unser Angebot
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie).
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen.
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad.
- Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co. KG
Unser Team von mehr als 3.500 motivierten Mitarbeiter*innen aus über 50 Nationen ist fasziniert vom Streben nach Perfektion beim Design, der Fertigung und Wartung modernster Flugzeugtriebwerke - Willkommen bei Rolls-Royce Deutschland!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Product Owner Global CRM
- Ort
- Friedrichshafen
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
