Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Data, Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Eschborn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwirfst du moderne Datenarchitekturen auf Azure, AWS oder GCP, leitest multidisziplinäre Teams und berätst Klienten zu datengetriebenen KI-Transformationen im Versicherungswesen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Teil unseres auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Technology Strategy Teams in München, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Köln oder Berlin übernimmst du Verantwortung in der Beratung unserer Kund:innen zu Themen rund um Daten- und KI-Transformationen.
- Leitung multidisziplinärer Teams und Verantwortung der End-to-End-Architektur für moderne Datenplattformen auf Azure (bevorzugt), AWS oder GCP (z. B. Lakehouse, Data Mesh, Streaming, Echtzeit, MDM) mit integrierter Sicherheit, Governance und FinOps, genauso wie Qualitätssicherung und Wahrnehmung der Design Authority.
- Moderation von Architektur-Entscheidungen und transparente Kommunikation von Zielkonflikten (Trade-offs).
- Design von Datenplattformen zur Skalierung von AI/ML und GenAI (z. B. Feature Stores, semantische Layer, Datenbereitstellung für AI-Workloads) sowie Aktives Management von Architektur-Risiken, Abhängigkeiten und Technical Debt.
- Definition von Blueprints für Datenprodukte, Integrationsmustern und SLAs für Anwendungsfälle in den Bereichen Analytics, KI/ML und operativen Prozessen.
- Etablierung von Data Governance, Datenkatalogen, Data Lineage und Datenschutz-Kontrollen.
- Überführung geschäftlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. IFRS 17, Solvency II, Aktuariat, Underwriting, Schadenmanagement. Risiko und Finanzen) in Ziel-Datenarchitekturen und pragmatische Roadmaps.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Kundenseite und intern, Mitwirkung bei Angeboten, Positionspapieren, wiederverwendbaren Lösungsbausteinen (Accelerators) sowie Mentoring und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Statistik, des Ingenieurwesens oder einer anderen Studienrichtung mit technologisch-analytischem Hintergrund und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Bereitstellung cloudbasierter Datenplattformen auf Azure, AWS oder GCP.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen, sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und neben einem ausgeprägtem Architekturverständnis und Mustererkennung auch starke Beratungs-, Führungs- und Technologiestrategiekompetenzen mit Fokus auf die Umsetzung von Geschäftszielen in skalierbare, zukunftssichere Lösungsarchitekturen für moderne Daten- und Cloud-Plattformen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.
Unser Angebot
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Ernst & Young GmbH
Wir wollen die Wirtschaftswelt von morgen mithilfe innovativer Dienstleistungen positiv verändern. Dafür setzen sich täglich unsere 10.000 Mitarbeiter an 20 Standorten in Deutschland ein. Unsere Mandanten begleiten wir dabei auf dem Weg in die Zukunft - sei es in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- oder Managementberatung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Recht, Steuern, Wirtschaft
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.2
Engineering
2.5Workingconditions
3.8Culture
3.5Career Growth
3.3