Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Application, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 70.000 bis 110.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Senior Entwickler / Architekt eGovernment sind Sie für die Entwicklung von Software, Code Reviews, Konzeption und den Entwurf von Open Source Deployment-Architekturen, die Einführung und Integration von Software und die Betriebsthemen in einem großen und komplexen Umfeld verantwortlich.
- Sie steuern die Near Shore Entwicklung in Polen, Sie entwickeln aber auch noch selbst.
- Sie prüfen Vorhaben auf ihre Machbarkeit, validieren IT-Architekturen und bereiten Entscheidungen vor.
- Sie stimmen Ihre Konzepte mit Fachabteilungen, Tochterunternehmen und IT-Dienstleistern in verschiedenen Gremien ab, gleichen Interessen aus und setzen sich dabei angemessen durch.
- In großen Projekten übernehmen Sie die technische Projektleitung.
- Sie unterstützen das Management in grundsätzlichen Fragestellungen der IT.
- In Ihren Verantwortungsbereich fallen auch Themen wie IT-Governance, Datenschutz und Datensicherheit.
- Sie berichten an den Leiter IT.
- Die Arbeit kann bis zu 50% vom Home-Office aus erbracht werden!
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Studium der Informatik oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Anwendungs-/Systemintegration von Legacy-Systemen, Anwendungs-Architekturen (das Umfeld ist Open Source, JAVA EE, ORACLE DB, SLES).
- Sie verfügen über eine gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung mit SCRUM, idealerweise mit Zertifizierung zum SCRUM Master.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Vesterling Consulting GmbH
Die Vesterling Consulting GmbH ist eine erfahrene Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung von Fachkräften im Technologiebereich konzentriert. Neben der Rekrutierung bietet sie auch maßgeschneiderte Trainings und Outplacement-Services an.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung